船山區大力實施“四大工程”，引領園區積極搶抓“雙城經濟圈”建設機遇，推動園區科學發展、加快發展。

大力實施“紅色堡壘工程”，著力提升黨的組織和工作覆蓋。著力健全黨組織管理運行體系，建立園區黨工委、黨群工作部、基層黨組織一體化的組織架構。根據船山各類園區產業定位，在個體單建的基礎上，推進農業產業鏈、旅游產業鏈、物流產業鏈、電子產業鏈、區域產業鏈等黨組織建設。緊扣高新區船山園區項目建設進程，做到“三個同步”（項目入駐同步派駐黨建小秘書，宣傳黨的知識；項目建設同步籌建黨的組織、開展黨的工作；項目建成投產運營同步建成黨組織，黨建引領作用充分發揮），將黨建工作貫穿于企業前期籌備、中期建設、投產運營全過程。為飛地園區等重點項目選派項目秘書40名，開展兩輪“兩個覆蓋”集中攻堅行動，單建黨組織49個，聯建黨組織15個，覆蓋到129家非公企業，始終確保黨組織覆蓋率保持在80%以上、單建率保持在30%以上。

大力實施“旗幟傳承工程”，加強黨員隊伍和黨務工作者隊伍建設。持續開展“紅領”“白領”“藍領”入黨行動，重點從出資人（負責人）、專業技術骨干，以及領軍人才、活躍分子等人員中發展黨員11名。以“晚霞耀船山”行動為抓手，先后選派8名“五老”人員進企業擔任專職黨建指導員，同步抓好從機關干部、“兩新”聯席會成員單位成員、村（社區）干部中選聘兼職黨建指導員工作，基本實現企業黨建工作有人指導。對64個非公企業黨組織書記進行了普遍培訓。

大力實施“基因筑魂工程”，發揮黨組織和黨員的示范作用。聚焦非公企業生產經營，建立黨組織與經營管理層雙向互動聯系工作機制，及時溝通協調有關情況，定期懇談重要事項。通過推行黨員示范崗、黨員責任區、黨員突擊隊等載體，開展“我為發展獻一策”和行業比武、技能競賽等活動，積極引導黨員為企業發展建言獻策、為重點任務突擊出力、為經營活動牽線搭橋，推動黨建與發展深度融合。圈黨商委主動幫助企業協調解決實際困難，為新都商場協調電力公司下調電價0.2元/度，為企業節約用電支出約200萬元/年。

大力實施“要素提升工程”，加強園區黨建的工作保障。以園區需求為導向，大力實施“百名碩博進船山”招攬行動、“遂州英才”組團招聘、“川渝名校師生暑期船山行”等人才招引活動，近年來，從高校引進一批園區發展急需緊缺專業高層次人才10名。同時，采取“黨費返還、財政補助、稅前列支管理費”和督促指導企業配套等辦法，去年撥付非公企業黨建活動經費10萬元，建成標準化規范化的園區黨群服務中心2個，建成菌綠生態農業科技有限公司等3個“十有”黨建工作示范企業，提升了園區黨建工作的保障水平。