綿竹市深入貫徹落實(shí)全省城鄉(xiāng)基層治理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志視頻培訓(xùn)會議精神，注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、隊伍培育、示范創(chuàng)建“三大舉措”，持續(xù)深化城鄉(xiāng)基層治理，為建設(shè)“工業(yè)強(qiáng)市、文旅名城、美麗家園”夯實(shí)堅實(shí)基礎(chǔ)。

注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎實(shí)推進(jìn)基層治理。組建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立由市委書記任主任的市委城鄉(xiāng)基層治理委員會；設(shè)立市委城鄉(xiāng)基層治理委員會辦公室日常工作機(jī)構(gòu)，明確“3+5”工作小組，落實(shí)20余個市級相關(guān)部門具體責(zé)任，制定《委員會工作規(guī)則》《委員會辦公室工作細(xì)則》，構(gòu)建高位統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)謀劃，上下貫通工作運(yùn)行機(jī)制。細(xì)化工作任務(wù)，制發(fā)《綿竹市推進(jìn)城鄉(xiāng)基層治理制度創(chuàng)新和能力建設(shè)項目責(zé)任分工方案》和《綿竹市推進(jìn)城鄉(xiāng)基層治理制度創(chuàng)新和能力建設(shè)項目責(zé)任分工清單》，將工作責(zé)任具體細(xì)化為7個板塊26項126條，明確工作重點(diǎn)、時間節(jié)點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)劃好全市城鄉(xiāng)基層治理工作。

注重隊伍培育，建強(qiáng)基層治理力量。建強(qiáng)基層治理帶頭人隊伍，探索推進(jìn)村黨組織書記專職化管理試點(diǎn)，以村（社區(qū)）建制調(diào)整改革為契機(jī)，調(diào)優(yōu)配強(qiáng)村級組織帶頭人，全力推進(jìn)村（社區(qū)）黨組織書記、主任“一肩挑”，全市“一肩挑”比例達(dá)50.9%，其中，社區(qū)比例達(dá)69.8%、村比例達(dá)41%。聚焦優(yōu)秀農(nóng)民工回引培養(yǎng)工程、從優(yōu)秀農(nóng)民工中發(fā)展黨員、充實(shí)村級后備力量人才庫、落實(shí)待遇保障等舉措，進(jìn)一步培育建強(qiáng)村級干部隊伍。依托農(nóng)民夜校、黨員遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等平臺常態(tài)化推進(jìn)村級干部隊伍教育，進(jìn)一步健全“選育管用”工作機(jī)制，切實(shí)提升村級干部隊伍整體素質(zhì)。

注重示范創(chuàng)建，引領(lǐng)帶動基層治理。結(jié)合做深做實(shí)鄉(xiāng)村區(qū)劃建設(shè)調(diào)整改革“后半篇”文章，以村黨組織評先定級、創(chuàng)建省級鄉(xiāng)村振興示范縣、新時代文明實(shí)踐中心建設(shè)全國試點(diǎn)、全省“有事來協(xié)商”平臺建設(shè)試點(diǎn)等為契機(jī)，深化“一核五治”建設(shè)綿竹實(shí)踐。著重在農(nóng)村理順村黨組織與各類村級組織關(guān)系，建強(qiáng)村級黨組織戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)；在城市黨建引領(lǐng)街道、社區(qū)、小區(qū)治理，重點(diǎn)突出強(qiáng)化小區(qū)黨建、物業(yè)黨建等示范引領(lǐng)作用，推進(jìn)“五治”共融，形成共建共治共享基層社會治理格局。堅持因地制宜，分類別、分行業(yè)、分區(qū)域、分領(lǐng)域推進(jìn)城鄉(xiāng)基層治理示范點(diǎn)創(chuàng)建，以點(diǎn)帶面，以面帶全，打造鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化樣板和小區(qū)社會治理品牌，整體推進(jìn)全市城鄉(xiāng)基層治理工作水平提升，探索形成城鄉(xiāng)基層治理“綿竹經(jīng)驗”。