為進一步提升抓黨建促脫貧攻堅工作質(zhì)量，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，中江縣堅持黨建引領，建強基層堡壘，強化村兩委“帶頭人”作用，堅守陣地抓扶貧；深化駐村工作隊“生力軍”作用，奮勇當先強扶貧；優(yōu)化監(jiān)督管理，樹立“好作風”，凝心聚力促扶貧，為奪取脫貧攻堅全面勝利提供堅強組織保障。

引導“帶頭人”堅守陣地抓扶貧，下好一盤棋。村干部始終是黨和政府密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。在脫貧攻堅關鍵時期，一是選優(yōu)配強村黨組織班子。以村級建制調(diào)整及社區(qū)優(yōu)化改革為契機，完成760個村班子綜合分析研判，并在確保思想穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定的前提下，選準配強黨支部書記，注重把種植能手、致富帶富標兵培育為村“兩委”班子接班人。截止目前，培育優(yōu)秀農(nóng)民工后備力量1000余人次，新選拔村“兩委”班子成員200余名。二是科學規(guī)范村級班子運行。立足脫貧攻堅現(xiàn)實需要，建立健全村級管理運行制度，全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”，用好村級服務中心，把脫貧攻堅年度任務、日常必辦事項通過黨務公開欄進行公開，主動接受黨員群眾監(jiān)督。三是強化職能發(fā)展村集體經(jīng)濟。全縣范圍內(nèi)大力推進“一村一基建”項目，積極推進“黨支部+專合社+貧困戶”經(jīng)營模式，示范帶動廣大群眾脫貧致富。目前，在南華鎮(zhèn)仕興養(yǎng)蜂專業(yè)合作社、玉興鎮(zhèn)凡龍花千谷旅游專業(yè)合作社中已初見成效，331個“空殼村”中已全面實現(xiàn)村集體經(jīng)濟“破殼”。

激勵“生力軍”奮勇當先強扶貧，擰成一股繩。中江縣在精準選派619名第一書記、404名駐村工作隊隊員的基礎上，持續(xù)加強駐村工作隊干部管理、后勤保障、業(yè)務培訓等工作，著力打造一支敢打仗善打仗打勝仗的攻堅“拔寨”生力軍。一是健全業(yè)務培訓機制。整合農(nóng)村黨員遠教系統(tǒng)、送教上門等資源，用好手機APP、微信公眾號等載體，全面落實扶貧政策、扶貧業(yè)務知識、黨建促脫貧業(yè)務“輪訓清單”。二是加強關心關愛。強化經(jīng)費保障，為第一書記、駐村工作隊員發(fā)放補助費用，參保意外險，組織免費健康體檢，特制生日賀卡，彰顯人文關懷。三是鮮明用人導向。堅持“讓扶貧業(yè)績?yōu)楦刹空f話”，提拔使用、職級晉升、評先獎優(yōu)等，充分考慮脫貧攻堅經(jīng)歷和貢獻，激勵干部堅持辦實事贏民心。

樹立“好作風”凝心聚力促扶貧，筑牢一面墻。以監(jiān)督常態(tài)化保障干部抓落實的執(zhí)行力。一是充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用。建立督查考核機制，堅持定期督查與隨機抽查相結(jié)合，堅持隨機暗訪與聽取匯報相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)問題、掌握工作情況，深入查找和整治干部不擔當不作為等問題。2019年以來累計開展督導4次，通報并督促問題整改100余個。二是加強日常管理監(jiān)督。嚴格執(zhí)行駐村干部脫產(chǎn)駐村、請銷假、重大事項報告等制度，推廣使用“釘釘”辦公軟件，構(gòu)建全方位的溝通網(wǎng)、資源庫和管理督考平臺，確保扶貧工作務實、過程扎實。三是堅持日常幫扶工作信息縣內(nèi)交流和向上推送并舉。通過信息專刊、微信公眾號等載體，宣傳優(yōu)秀扶貧干部和基層黨組織的事跡，推送好經(jīng)驗和典型案例，發(fā)揮先進示范引領作用。