通江縣將幫扶干部選育管用作為干部隊(duì)伍建設(shè)的重中之重，聚焦“兩不愁三保障”中的薄弱環(huán)節(jié)，從最急需最緊迫的問(wèn)題入手，進(jìn)一步鞏固決勝脫貧攻堅(jiān)扎實(shí)根基。

統(tǒng)籌安排優(yōu)化干部選派。統(tǒng)籌各個(gè)方面幫扶力量，將“最能打仗、最能吃苦”的干部人才調(diào)往脫貧攻堅(jiān)一線。全縣所有村明確幫扶單位，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)，在保持相對(duì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，及時(shí)對(duì)工作不在狀態(tài)、群眾反響強(qiáng)烈的幫扶干部進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。2019年，共調(diào)整第一書記78名、駐村干部197名、農(nóng)技員11名、結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任人150余名。

統(tǒng)籌管理壓實(shí)干部責(zé)任。把從嚴(yán)管理幫扶干部貫穿到脫貧攻堅(jiān)全過(guò)程，制定完善了“駐村簽到制度、外出報(bào)備制度、請(qǐng)銷假制度、節(jié)假日值班制度、任務(wù)清單責(zé)任制、工作報(bào)告”等制度，常態(tài)采取視頻、暗訪、電話、走訪等形式，定期不定期對(duì)工作隊(duì)員在崗履職、作用發(fā)揮、工作成效進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促駐村干部履行好“五大職責(zé)”。全年印發(fā)駐村工作隊(duì)員到崗履職情況督查專報(bào)4期，播放電視直播18期，開展約談提醒4次。

統(tǒng)籌使用提振干部士氣。堅(jiān)持在疫情防控和脫貧攻堅(jiān)一線考察識(shí)別干部、提拔使用干部，建立受省、市委表彰表?yè)P(yáng)的脫貧攻堅(jiān)一線干部臺(tái)賬，符合條件一個(gè)提拔使用一個(gè)，進(jìn)一步鮮明了崇尚實(shí)干、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，對(duì)工作扎實(shí)、業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的扶貧干部要大力宣傳、表彰表?yè)P(yáng)，及時(shí)提拔重用，充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用。2019年以來(lái)，81名脫貧攻堅(jiān)一線干部得到提拔或進(jìn)一步使用。