資陽市委組織部聚焦“五項重點”為脫貧攻堅工作提供堅堅強組織保障。全國全省脫貧攻堅工作會議召開后，資陽市迅速傳達貫徹，專題研究部署，始終把脫貧攻堅作為今年最大的政治任務，聚焦“五項重點”，確保中央、省委、市委決策部署在基層落地落實。一是提高站位明“責”。壓緊壓實“五個一”“三個一”幫扶責任，年內原則不再調整輪換駐村工作隊，全力保持干部隊伍穩定。明確“5個必須”要求，要求駐村工作隊必須吃住在村、必須全脫產駐村、必須保證工作時間、必須嚴守工作紀律、必須務實推進工作，堅決糾正掛名駐村、兩頭跑、松勁懈怠、出工不出力等問題。二是建強隊伍固“本”。結合村級建制調整，用好政策“杠桿”，選優配強村黨組織班子，原則上每個村“兩委”班子中要有1名45歲以下的干部、1名大專及以上文化程度的干部，每村儲備2名以上優秀農民工后備力量，為打贏脫貧攻堅戰提供人才支撐。三是素質培訓提“能”。圍繞解決“政策不熟悉、扶貧辦法少、想干不會干”等問題，駐村幫扶力量業務主管部門制定駐村干部教育培訓計劃，分層分類對新選派的駐村干部和新上任的鄉村干部，開展全覆蓋輪訓，切實增強精準扶貧、精準脫貧能力。四是關愛激勵促“為”。認真落實市委關心愛護脫貧攻堅一線干部23條措施，注重在疫情防控和脫貧攻堅一線考察識別干部、提拔使用干部。全力落實駐村干部工作生活保障政策，關心駐村干部身心健康，幫助解決實際困難。注重表揚先進典型，對工作出色、表現優秀的18名貧困村第一書記、3名非貧困村第一書記、10名一線優秀扶貧干部及時向省上推薦表揚，激發脫貧攻堅一線干部干事創業活力。五是跟蹤問效督“戰”。把脫貧攻堅業務部門和當地黨委明確為“命運共同體”，在全市集中開展為期4個月的脫貧攻堅大督戰，切實解決問題、推動工作，對下一步在中央、省委脫貧攻堅檢查驗收中發現的“五個一”存在問題，將嚴肅追責問責。