四川茂縣認真貫徹落實省州激勵關愛疫情防控一線工作人員若干措施關愛激勵，進一步鮮明工作導向，從提拔使用、培訓提能、考核招聘等方面，激勵戰疫一線工作人員勇于擔當、奮勇向前，堅決打贏疫情防控“阻擊戰”。

優先提拔使用。將戰“疫”一線作為考察識別干部的“主戰場”，深入實施“123”英才培養工程，加大疫情防控一線表現突出、堪當重任優秀黨員干部培養考察力度，落實優先培養入黨、職級晉升等激勵措施。目前，接收防疫一線入黨申請書47份，其中，納入入黨重點培養對象16人，專題研究晉升職級干部2名，把15名鎮黨政副職、9名村組干部納入換屆鎮村干部培養對象，進一步激勵基層干部接續戰“疫”一線。

優先培訓提能。統籌“一把手”提能、專業化領導干部培養、年輕干部鑄魂等治蜀興川“三大培訓工程”，擬落實專項培訓經費100余萬元，舉辦應急管理暨公共衛生防控能力培訓班、基層治理體系和現代化建設培訓班、綜治維穩專業化領導干部培訓班等10期，對100余名衛生防控指揮部成員單位負責人、衛生系統醫護人員進行提能培訓，不斷提升黨員干部應對公共疫情、突發事件等方面的能力和水平。

優先考核招聘。深入推進人才振興工程“五大行動”，出臺《茂縣項目化柔性引才管理辦法》，將防疫一線表現突出人員優先納入人才引進項目，落實衛生系統緊缺專業人才優先招錄、抗“疫”一線服務基層項目人員優先考聘等措施。目前，上報各類人才招錄引進需求88名，其中，衛生系統19名，定向培養緊缺專業人才4名，服務基層人才28名。

優先關愛激勵。落實縣級領導牽頭負責聯系鎮村疫情防控機制，34名縣級領導走訪慰問“疫”線干部1210余人次。緊急下撥45萬元專項黨費，用于防疫一線人員慰問、物資保障、困難幫扶。在“羌山黨旗紅”微信公眾號開辟“兩個作用”發揮專欄，推送防疫一線信息59篇，其中，專題報道先進人物10余篇，被人民網、學習強國、四川日報等重點刊物轉載報道20余篇，進一步凝聚基層防疫正能量。