華鎣市委堅決貫徹落實中央決策部署和省委、廣安市委工作安排，創新“234”工作模式，在筑牢疫情防護網的同時，充分發揮各級黨組織戰斗堡壘和服務經濟的作用，有序推進企業復工復產。

建立兩項制度，亮出企業復工“機制牌”。建立縣級領導定點聯系制度。每位縣級領導聯系幫扶規模以上企業2—3家，堅持深入企業、主動服務、一線指導，落實包疫情防控、困難解決、安全生產“三包”責任制，深入了解企業復工復產難題，實效性推進復工復產和疫情防控工作。截至目前，縣級領導累計調研走訪65人次，收集企業復工復產意見建議82條，解決企業實際問題108個。建立黨建指導員定點聯絡制度。選派“兩新”組織黨建指導員擔任企業復工復產和疫情防控“一對一”聯絡員，指導企業完善復工計劃、擬定應急預案、籌措應急物資、開展員工健康信息摸排等，動態跟蹤企業復工復產和疫情防控情況。截至目前，105家規模以上工業企業已開（復）工100家，開（復）工率達95.2%。

抓實三大措施，按下安全生產“快捷鍵”。開展“網上春風行動”。借助網絡直播平臺，通過網絡直播詳細解讀企業運行、生產生活等求職者關注的焦點問題。同時，線上發布企業崗位用工信息、做好個人求職登記和公共就業服務登記，通過華鎣發布微信公眾號、政府門戶網站、QQ群、微信群等新媒體，加強用工信息收集和全域信息共享。目前，發布用工信息600余條，吸引1.2萬余名求職者線上求職。筑牢復工防疫保障。堅持防疫復工“兩手抓兩手硬”，鄉鎮黨委、街道黨工委、華鎣山經開區黨工委落實屬地管理責任，主動作為、跟蹤服務，幫助企業做好疫情防控物資保障、復工復產把關等重點工作。企業落實專人專班，及時為職工發放口罩、消毒液等防護用品，定時為職工車間、食堂、宿舍等進行消毒防疫，健全“小班制”、分散用餐、非關鍵崗位延后返崗等管理制度，防止人員聚集。開展創先爭優活動。在全市企業職工中廣泛開展“三看三比三查”創先爭優活動，在思想上“看政治站位、看全局觀念、看擔當精神”，在工作中“比盡責、比奉獻、比作風”，在行動上“查作風、查效能、查紀律”，激勵企業職工創先爭優。目前，共評選出企業黨員示范崗10名、企業黨員監督崗10名、企業黨員宣傳崗10名。

創新四項舉措，打好企業幫扶“組合拳”。加大企業融資支持力度。加大對小微企業支持力度，加強對受疫情影響的受困企業排查和金融支持力度，通過對企業提供優惠利率、鼓勵金融機構創新金融信貸產品、開辟疫情防控期間金融服務“綠色通道”、合理調整報送逾期信用記錄等多種方式幫助企業脫困，專項貸款利率由疫情前的4.95%下調至4.15%，有效降低企業融資成本。加大企業減負支持力度。對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、不能按期繳納水費、電費、燃氣費的企業，由企業向主管單位申請，經批準后延期繳納，最長至疫情解除后2個月。在疫情防控期間，對市政府確定的參與生活物資保供商貿流通企業，按實際產生的物流費用給予不超過50%的補貼。加大穩崗支持力度。對受疫情影響的參保企業按規定備案后，社會保險關系轉移和申報繳納社會保險費期限、失業、工傷保險階段性降低費率政策可適當延長。堅持重點項目、重點企業“一企一策”精準扶持，全市政務服務、勞動用工、疫情防控物資、原材料和生產要素等一律優先保障市政府確定的重點項目建設和重點企業生產。加大企業補貼支持力度。鼓勵企業開展“以工引工”，員工推薦職工按照每人每月100元標準給予企業“以工引工”補貼。鼓勵企業新增就業崗位促進就業，優化薪資待遇穩定就業，對年累積數達到30—49人給予2000元獎勵，年累積數達到50—99人給予4000元獎勵，年累積數100人及以上給予6000元獎勵。對有用工需求的企業，使用具備資格的經營性人力資源服務機構推薦人員，給予企業每人每月200—300元補貼，著力增強企業“抵抗力”。