近日，在《德陽市“兩新”組織黨務工作者“紅色津貼”制度暫行辦法》出臺后，廣漢市第一時間結合實際建立本級配套制度并由市委深改領導小組審定，市委組織部、市財政局共同印發《廣漢市“兩新”組織黨務工作者“紅色津貼”制度暫行辦法》，確保進一步調動“兩新”黨務工作者積極性，提升“兩新”黨建工作的質量。

廣漢的“紅色津貼”根據《德陽市“兩新”組織黨務工作者“紅色津貼”制度暫行辦法》有關規定，結合廣漢實際，分為總則、對象條件、津貼標準、經費保障、資格審核及撥付、附則六大部分，共十二條。

明確了“紅色津貼”發放對象。主要針對任職時間滿一年，所在“兩新”黨組織被評定為一星級以上的單建黨組織在任的書記，以及具有突出貢獻的“兩新”黨建工作指導員。

進一步細化“紅色津貼”發放標準。本著正向激勵、實績導向的原則，將“紅色津貼”分為“五類十五級”。各星級黨組織書記可根據黨組織類型和“評星定級”成績，獲得300-5000元/年不等的獎勵。同時對工作成績較為突出的“兩新”黨建指導員給予獎勵。

落實了“紅色津貼”保障機制。根據《德陽市“兩新”組織黨務工作者“紅色津貼”制度暫行辦法》有關規定，由市本級財政每年將經費納入財政預算安排，專項用于“兩新”組織黨務工作者“紅色津貼”發放。

確立了“紅色津貼”審核和撥付制度。明確市委組織部牽頭，“兩新”組織黨務工作者“紅色津貼”對象資格審核與“兩新”黨組織評星定級工作同步推進、同步確定、公開公布，原則上應根據“評星定級”工作正式公布的評定結果，經廣漢市“兩新”黨建工作聯席會審議通過后的1個月內發放到位。

進一步細化激勵機制。鼓勵各鎮（街）、園區、市級部門結合實際制定相關津貼匹配的實施細則，鼓勵“兩新”組織根據自身情況對所屬“兩新”黨務工作者、黨員進行激勵，確保進一步提升“兩新”黨務工作者積極性。