近年來，成都市青白江區針對非公企業黨組織特點，堅持問學于企、問計于企、問診于企、問效于企，把破解企業發展難題作為出發點和落腳點，為民營企業搭建“蓉歐驛·商峰薈”平臺，助推民營經濟健康發展。

搭建平臺主動問需。每季度開展“蓉歐驛·商峰薈”，定期開展“企業面對面·壩壩會”，主動上門收集企業在經營中遇到的困難和問題。打通線上、線下問政訴求響應雙通道，建立“企業問政-問題辦理-企業評價-歸檔結案”閉合處理模式，開展“微黨課+惠企政策解讀+企業互鑒交流+企業難題共解”為主要內容開展聯合組織生活9次，收集企業、商戶反映各類問題143個，收集“金點子”50余條。

立竿見影解決問題。分類建立問題清單，明確責任主體、辦理要求、完成時限。堅持具體問題具體分析、具體解決，比如針對社保繳費問題，出臺《支持生產經營困難企業緩繳社保費工作方案》，與面臨經營困難的18家企業簽訂《還款計劃書》《緩繳社保費協議》，延長企業繳納時限或階段性縮小社保繳納范圍，累計緩繳金額約1500萬元。目前，已為企業精準解決交通、社保、爛尾樓等問題131個。

督查回訪緊盯不放。將問題清單納入每月重點督辦事項。成立回訪檢查工作組，定期開展回訪，推動責任落細落實；拓寬督查回訪深度，將檢查重點從問題有沒有解決轉變為企業是否滿意，動真碰硬整改12個解決不到位問題，徹底整改直至企業滿意，做實做好解決問題、推動整改的“后半篇文章”。