榮縣圍繞“12345”工作思路創新舉措，即圍繞“新時代黨的組織路線”這一主線，緊扣縣委重點部署和組織工作重點任務“兩個重點”，突出黨建、干部、人才“三駕馬車”，構建“黨建+”產業、行政、社會治理、民生“四張版圖”，鍛造思謀型、守正型、實干型、工匠型、創新型“五型”組工干部隊伍，聚力謀劃2020年組織工作。

圍繞“一條主線”。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，尤其是十九屆四中全會作出的全局性安排部署，以新時代黨的組織路線為主線，全面加強黨對基層治理的領導，健全組織體系、制度體系、工作體系，提升基層干部領導能力、專業能力、實踐能力、帶動能力。

緊扣“兩個重點”。緊扣服務中心大局，堅持“同行、互通、融合”三項原則，圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，落實中央決策部署和省市縣委工作安排，主動融入、堅定貫徹。緊扣精勤主責主業，堅持高標準、高質量、高效率，牢固樹立目標導向、質量導向，從細處著手、從實處下功夫，不斷增強服務中心大局能見度。

突出“三駕馬車”。以基層黨建凝聚力工程為統領，重點抓好“黨性教育基地創建行動”“村級集體經濟扶持行動”“黨建引領基層治理行動”，實施“薪火計劃”“家圓計劃”“先鋒計劃”“引擎計劃”，統籌推進N個黨建項目。以培育基層治理骨干為重點，注重班子結構分析研判，選拔一批有基層治理經驗、善做群眾工作的干部充實到各級領導班子，提升防范化解重大矛盾風險的能力。以深化人才供給側改革為引擎，深度推進開放引才、用才工作，進一步優化落實人才引進專項編制、安家補助等人才引進特殊支持政策，優化人才發展環境，做強人才支撐。

構建“四張版圖”。打造“黨建+產業”版圖，圍繞果蔬、茶葉、土陶、油茶等優勢產業，積極探索“支部+”模式，設立產業型黨建綜合體，激發助推鄉村振興的“組織動能”。打造“黨建+行政”版圖，推廣為民服務全程代理、一站式服務、網絡服務等做法，建立“負面清單”制度，轉變固有思維，打通聯系服務群眾“最后一公里”。打造“黨建+治理”版圖，探索建立黨員網格化管理機制，1名黨員結對聯系N戶居民，定期宣傳政策、收集意見，當好上情下達和下情上傳“中間人”，實現黨建、民生、治理“三網合一”。打造“黨建+民生”版圖，設立共建聯絡站，建立基層黨組織與行業單位黨組織雙向聯系機制，打造越溪河、小井溝流域共建共聯黨建綜合體，通過示范輻射帶動，探索建立全域黨建綜合體。

鍛造“五型組工隊伍”。著力培育思謀型組工，開展學理論、學政策、學新知“學思”行動，制定組工干部學習計劃和積分考核制度，定期開展“四項教育”，增強組工干部科學思辨能力。著力培育守正型組工，開展正心、正身、正行“守正”行動，集中進行部風教育，制定部規部訓、組工干部行為規范，完善機關工會職工家訪慰問制度，增強組工身份認同感，涵養組工情懷。著力培育實干型組工，開展講實干、求實效、重實績“求實”行動，建立工作定期調度、年終述職述責等制度，成立工作效能監督專班，促進工作質效提高。著力培育工匠型組工，開展重精細、求精致、出精品“匠心”行動，建立組工干部聯系鎮、街道和部門制度，開展領題調研和蹲點調研，經常性聽取和收集意見建議。著力培育創新型組工，開展新時代、新擔當、新作為“突破”行動，注重工作設計，推行“金點子”行動，提升圍繞中心服務大局能力。