今年以來，阿壩縣把實施鄉村分類轉化提升行動作為鞏固基層政權建設、決戰決勝脫貧攻堅的有力抓手，堅持邊摸排、邊整頓、邊提升，力求在重點問題、重點領域取得實質性突破，推動鄉村組織振興。

強化政治責任，扎實部署推動。成立以縣委書記為組長的縣委鄉村分類轉化提升工作領導小組，各鄉成立以黨委書記為組長的鄉村工作組，9名縣級干部擔任后進鄉村整頓工作組組長、620余名鄉村干部、駐村工作隊隊員駐點開展工作，60名鄉鎮（場）黨政負責人、12名組工干部組成黨建指導員團隊，合力推進分類轉化提升。啟動以來，縣委先后召開常委會、黨建領導小組會、動員會、推進會7次，專題研究推動落實措施，聽取階段性工作情況報告，確保工作有序推進。

聚焦班子建設，選優配強工作力量。始終把選優配強領導班子作為重中之重，著力建強鄉村班子。一是開展后進村班子成員“健康體檢”。會同公安、法院等7部門，對66名村干部開展體檢，并按“一人一檔”建立“體檢表”；堅持逐村逐人研判履職情況，做到對每名班子成員的政治表現、履職情況、廉潔情況“三個清楚”。二是有序推進“一肩挑”計劃。縣委常委會專題研究村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”工作2次，印發《有序推行村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”計劃的實施方案》，對今年擬實施的14個村，先后開展2輪分析研判，建立“一村一卡”，確保將問題分析足、利弊分析透，截止目前，柯河鄉伊俄村、若柯河牧場牧業村、賈柯河牧場二分場已順利實現村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”。三是抓好鄉鎮（場）黨務工作者培訓。采取“縣內現場觀摩+德陽參觀考察”相結合的方式，組織21名黨委副書記赴德陽，考察學習先進、一般黨組織鞏固提升工作經驗做法，組織36名黨務副書記、組織委員在縣內麥爾瑪鎮、查理鄉現場觀摩“軟鄉弱村”集中整頓工作成效。四是全覆蓋開展村組干部培訓。按照縣級示范培訓、鄉鎮（場）全員培訓的原則，今年以來，緊扣脫貧攻堅、“不忘初心、牢記使命”主題教育、鄉村分類轉化提升等內容，縣級層面累計舉辦村“兩委”主要負責人培訓班4期，培訓352人次。各鄉鎮（場）集中用2天時間，全覆蓋開展村組干部集中教育培訓，為推進鄉村分類轉化提升奠定思想基礎，達到培訓教育、思想動員到鄉到村的目的。

聚焦隊伍建設，凝聚工作合力。一是扎實開展農民工黨建工作。建立縣鄉村三級農民工服務站點，在浙江甌海、成都市成立駐外農民工服務站，開展3輪農民工后備力量、農民工村村干部摸排，設立農民工返鄉創業政府擔保基金600萬元，向53名返鄉創業優秀農民工發放創業貸款426萬元，為18人發放創業補貼18萬元。截止目前，培養農民工入黨積極分子39名，儲備農民工后備力量42名，新增優秀農民工村干部66名。二是著力扭轉黨員隊伍“量小質弱”。實施發展黨員“源頭行動”計劃，逐鄉逐村建立優秀農牧民青年人才庫，將1406名優秀農牧民青年納入人才庫進行幫帶培訓。截止目前，培養入黨積極分子238名，吸收預備黨員238名，建立黨內關愛幫扶資金105萬元，為79名農村黨員提供黨內無息小額貸款23.7萬元。圍繞“喜迎共和國七十華誕，建設民族團結進步阿壩”主題，全縣109個鄉村黨支部，集中開展第三季度黨員大會暨9月主題黨日活動。三是強化行為規范。在執行農村黨員、干部“五要十五不準”行為規范的基礎上，出臺《干部職工嚴明政治紀律的行為規范》，深入開展“戴黨徽、亮身份、作表率”活動。

聚焦規范有序，推動基層治理。一是實施陣地標準化建設。整合“文化院壩”、基層政權建設等項目資源，統一安裝黨群活動中心門頭，投入287.28萬元，改造提升茸安鄉格爾登瑪村等34個村黨群活動中心，提升服務保障水平。二是深化民主管村。抓好“一定兩議三監督”議事決策機制執行，梳理印發民生計劃類、三資管理類等5類60項必議事項，凡涉及群眾切身利益的，均按照黨支部定議題、村“兩委”商議、黨員大會決議的程序進行，引導黨員、群眾作村級事務管理的主人。三是規范集體經濟運行。進一步規范村集體經濟領導機制、法人治理、收益分配等6項工作機制，出臺《村級集體經濟收益分配管理辦法》，確保集體經濟陽光運行。四是強化社會治理。在麥爾瑪、求吉瑪等7個鄉鎮，試點推進創建平安和諧鄉村工作，著力提升群眾自治能力。分赴8個相鄰縣開展邊際協作，持續用力推進千里川甘青邊際平安走廊建設。