在“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，米易縣堅持“兩不一應”（不設比例、不定指標、應整盡整），聚焦村干部受過刑事處罰、信訪矛盾突出、村黨組織書記不勝任不盡職等5類問題，嚴把標準、全面摸排，確定一批軟弱渙散村黨組織進行集中整治，持續推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

一是堅持觸底摸邊，做到調研摸排“全覆蓋”。建立領導干部掛點聯系制度。縣委常委以上率下落實分管領域黨建責任，帶頭聯系1-2個鄉鎮，走遍轄區所有行政村。進村入戶查實情、找病灶、提措施，一村一份“體檢單”，形成摸排調研紀實表和摸排調研臺賬99份。縣委組織部匯總摸排情況、征求執紀執法部門意見，經縣委常委會研究審議，倒排確定9個軟弱渙散村黨組織，匯總整改措施40余條。

二是堅持力量下沉，奏響整治提升“大合唱”。建立完善1個軟弱渙散黨組織1名聯系縣級領導、1個縣級聯系單位、1個駐村整治工作組、1名第一書記、1名組工干部的“五個一”整治工作機制，形成齊抓共管工作合力。“一村一策”制定整治方案，嚴格落實“動態報告”“備案銷號”管理制度，每半月了解軟弱渙散黨組織問題整改情況，“整改一件、銷號一件”，推動整治工作由軟變硬、落地落實。

三是堅持成效鞏固，推動軟弱渙散“換新貌”。開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作“回頭看”，對已經整頓轉化的軟弱渙散黨組織，堅持跟蹤問效，鞏固提升。制定高龍村鞏固提升工作方案，形成抓班子、強隊伍，抓制度、強監督，抓管理、強落實的“三抓三強”工作模式，充分發揮組織引領作用，形成高龍村“五新”經驗，實現后進變先進。

四是堅持隊伍建設，建強基層治理“主心骨”。固化落實村（社區）“兩委”成員聯審和村黨組織書記縣級備案管理制度。持續排查村（社區）“兩委”成員有無涉黑涉惡和違紀違法行為，去濁濾渣，調整不勝任不盡職村黨組織書記2名，并推行“一肩挑”。每月創新開展基層黨建“項目拉練”，把先進黨組織、后進黨組織集中“拉出來”，通過實地看、書記講、現場評等方式，推動各領域基層黨建工作整體提升、全面進步。