康定市自開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作以來，市委組織部緊緊抓住整改落實這個關鍵，堅持學習開局、調研開路、整治推動，注重三個聚焦，突出三個強力，把問題整治貫穿于主題教育全過程，確保整治問題的過程成為推動主題教育往深里走、往實里走的強大動力。

聚焦村級組織建設，強力推進軟弱渙散基層黨組織整治。基層黨組織是黨整個體系的組織支撐、落實任務的工作支撐、聯系群眾的紐帶支撐，市委組織部為推動軟弱渙散村黨組織集中整治提質增效，始終堅持組織領導、摸排研判、工作力量和督促指導“四個到鄉到村”，并創新實施了“3個1”整治措施。即：實施半月推進會制度，聯系領導、結對部門每半月至少到鄉到村1次，盤點軟弱渙散村級黨組織整治工作推進情況，并進行查漏補缺，確保各項任務落到實處。實施黨建指導員制度，結對部門選派1名熟悉黨建業務、工作責任心強的機關黨員干部擔任各軟弱渙散村黨支部的黨建指導員，至少每周到鄉到村開展工作1次，協助鄉村開展集中整治工作，確保各項措施落地落實。實施巡回宣講活動，對支部書記全覆蓋開展培訓1次，縣級層面，做到背景、目的、意義三個講清楚，推動思想層面高度重視。鄉村層面，做到摸排對象、整治類型、工作要求3個講清楚，確保各級黨組織定有標尺、干有方向、評有依據。在整治過程中，組建了以分管副部長為組長的3個軟弱渙散基層黨組織集中整治巡回指導組，對整治情況進行全面督查，要求21個鄉鎮（街道）每周上報工作動態，項目化推進軟弱渙散村黨組織集中整治工作，并根據整治情況適時召開工作推進會，通報發現的問題，相互交流經驗做法，進一步拓寬開展集中整治的思路。

聚焦干部隊伍建設，強力推進干部隊伍突出問題整治。市委組織部以主題教育專項整治工作為契機，深查細究干部隊伍干事創業精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為問題的具體表現，由市委常委、組織部長親自安排部署，明確專門科室、專人負責該項工作，組織相關人員專題學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的講話和省州市相關整治文件精神，詳細解讀文件要求，明確了干部隊伍專項整治工作“一個指導思想、四項基本原則”，突出干事創業精氣神不夠、患得患失、不擔當不作為“三大整治重點”和工作激情減退、面對個人進退患得患失、領導班子及成員不擔當不作為等“22個整治細項”，落實調研自查、全面自糾、教育查處、長效機制“四項整治措施”，鮮明組織領導、督查督辦、營造氛圍、整改成效“四大工作要求”，以調研摸底作為開展整治的的重要基礎，要求各級各部門圍繞本單位突出問題，擬定問題清單、措施清單、責任清單，形成自查剖析報告，對黨員干部不想擔當、不愿作為的苗頭性、傾向性問題，通過談心談話、提醒、函詢、誡勉的方式，防止小毛病釀成大錯誤，對查實的不擔當不作為的黨員干部，綜合運用黨紀政務處分、組織處理等方式嚴肅處理，著力激發黨員干部干事創業激情。

聚焦發現問題短板，強力推進建章立制固化整治成果。市委組織部始終強化問題意識，堅持問題導向，既突出“當下改”，又強調“長久立”，堅持“一個問題、一套方案、一抓到底、一套機制”的原則，超前謀劃建章立制工作，在完善長效機制上下功夫，堅持高標準、嚴要求推動建章立制工作落到實處，為確保建章立制工作任務落實到位，市委常委、組織部長多次召集相關科室、人員安排部署建章立制工作，并提出用制度“管常管長”固化成果的要求，在整治問題的過程中，針對專項整治中暴露出的問題和薄弱環節，要求責任科室、人員深入分析原因，認真總結經驗，提煉整治過程中的好經驗、好做法，謀劃制定內容科學、程序嚴密、運行有效的制度機制體系，通過制度的建立把專項整治成果固化下來，防止問題反彈，為指導今后的工作提供源源不斷的動力和制度保障。