儀隴縣全面踐行新時代黨的組織路線，深入推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，推動基層黨建高質(zhì)量發(fā)展。

一是著眼“做有方向”推動任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。結(jié)合基層黨建重點(diǎn)工作，每季度分類別分領(lǐng)域制定黨建工作任務(wù)清單、問題清單、責(zé)任清單，明晰職能職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)要求，掛圖作戰(zhàn)、倒排工期、定向施工，確保層層知責(zé)定責(zé)盡責(zé)。

二是著眼“考有標(biāo)尺”推動考評規(guī)范化。將日常考核、過程考核與年終考核相結(jié)合，合理設(shè)置不同區(qū)域、領(lǐng)域、行業(yè)黨建目標(biāo)考核指標(biāo)體系。建立黨建工作常態(tài)化督導(dǎo)、調(diào)研機(jī)制，分片區(qū)、分行業(yè)現(xiàn)場拉練，深入一線“望聞問切”。實(shí)行考評過程全程紀(jì)實(shí)，考核結(jié)果全面公開，杜絕考核隨意化、人情化、印象化。

三是著眼“干有活力”推動獎懲科學(xué)化。出臺《儀隴縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職評議考核問責(zé)實(shí)施細(xì)則》等制度文件，對黨建業(yè)績突出的，實(shí)行“提拔使用、評先評優(yōu)、職級晉升、經(jīng)費(fèi)支持”四個優(yōu)先，對黨建工作不力的，及時約談問責(zé)、督促整改。