近年來，米易縣委以黨建工作為引領(lǐng)，扎實(shí)做好“釩鈦、陽光”兩篇文章，按照市委“一二三五”工作思路和縣委“一城三區(qū)三基地”新定位新要求，以黨建工作為非公企業(yè)保駕護(hù)航，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定、高速發(fā)展。

健全機(jī)制，構(gòu)建非公企業(yè)黨建新格局。建立聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，出臺《縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)和企業(yè)首席服務(wù)員制度》，全縣30名縣級領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)33個部門采取“一對一、點(diǎn)對點(diǎn)”的方式，對接幫扶51家重點(diǎn)企業(yè)。開展企業(yè)和市級部門雙向掛職，遴選2名企業(yè)優(yōu)秀職工到市自然資源規(guī)劃局掛職，為企業(yè)發(fā)展提供順暢的溝通途徑，爭取更多的政策支持。建立長效培育機(jī)制，定期組織企業(yè)出資人、黨組織負(fù)責(zé)人，赴上海、成都、延安等開展專題培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)出資人對黨建工作的認(rèn)同感，堅定出資人聽黨話、跟黨走的信心和決心。將25名非公企業(yè)代表推選為市縣“兩代表一委員”，全縣6家非公企業(yè)，被市上評為積極支持黨建的民營企業(yè)，獲得市委表彰。

靈活方式，推動組織和工作“兩個覆蓋”。采取單建和區(qū)域聯(lián)建相結(jié)合的方式組建黨的基層組織，19家企業(yè)通過單獨(dú)組建的方式建立黨組織，61家企業(yè)聯(lián)合建立了5個黨組織，非公企業(yè)黨組織覆蓋率100%。建立黨建指導(dǎo)員制度，向全縣規(guī)上非公企業(yè)全覆蓋選派黨建指導(dǎo)員，在管理層中新選拔黨組織書記16名，專職黨委書記1名。建立季度聯(lián)席會議制度，形成了縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、兩新工委和園區(qū)黨工委具體指導(dǎo)、部門協(xié)作齊抓共管工作格局，縣、鄉(xiāng)每年指導(dǎo)園區(qū)發(fā)展和黨建工作不少于12次。

堅持共建，實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展。立足村、企整合資源，全面推行地企共建，形成園區(qū)“十分鐘服務(wù)圈”，在企業(yè)比較集中的一枝山工業(yè)區(qū)和長坡工業(yè)區(qū)，分別建成黨群活動服務(wù)中心，統(tǒng)一設(shè)置榮譽(yù)室、黨員電教室、黨員活動室、黨建工作指導(dǎo)站，實(shí)現(xiàn)園區(qū)與臨村共建共享。建立聯(lián)系協(xié)調(diào)制度，在12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建兩新綜合黨委，開展季度協(xié)調(diào)工作，定期召開矛盾糾紛排查分析會議，通報企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的方式，妥善化解企業(yè)用人、用地、用電等各種矛盾800余個，營造良好的地企關(guān)系。