為進一步引導優秀人才向基層一線流動，近年來，四川省廣元市利州區創新建立“利州人才580”服務平臺，打破人才區域和行業限制，實現區、鄉、村分散人才資源的有效整合，積極引導各類優秀人才在農村廣闊天地展才華、顯身手，為推動鄉村振興發展提供有力人才支撐和智力保障。

“線上搭臺”戰略集聚賢才精英

該區通過“互聯網+”模式，按照統一規劃、整體設計、分步實施的原則，采取“線上”與“線下”相結合方式，建成平臺“PC端”和“移動端”。在PC端，設有人才查找、工作動態、政策索引、通知公告、成果展示、人才服務、他山之石等七大板塊內容，所涉信息動態更新。在移動端，開設微信公眾號，實現人才和貧困群眾的手機與網站平臺數據同步。在平臺開設專家信息專欄，整合各類人才資源，動態“招兵買馬”，集聚轄區內專家、行業名人等優秀人才693名，涵蓋農林牧漁、工程技術等14大類200余個分類。在此基礎上，組建產業發展、法律援助、便民利民、創業就業等服務團隊8個，設立小分隊39個，實現了各領域優秀人才的戰略性集聚。

“這個網站非常方便，在百度一搜就出來了，專家名字、擅長領域、工作站地址、電話號碼、專家星級等信息都有，想問什么問題就找對應的專家。”三堆鎮順江村果農張發祥如此評價。

“雙向互動”精準對接群眾需求

“專家你好，請問葡萄套袋后還需要打藥不？如果需要，打些什么藥？”“葡萄種植需要套袋來保護果實。但套袋后也需要打藥來保護葉片不受病蟲害的危害，這樣才能供給果實正常生長……”在利州人才580服務平臺上，高級農藝師董文銀正在回復網友的留言。

服務平臺充分發揮在線問答功能。開設“專家人才問診室”，邀請行業精英現場“坐診”，用戶可通過平臺在線問答功能，現場連線“坐診”專家人才或留言，第一時間尋求政策咨詢和技術指導。工農鎮三顆村貧困戶李文全，通過平臺專家協調幫助解決了辣椒滯銷的問題后，感慨道：“不出門就可以找專家解決問題，這個平臺確實太方便了。”

服務平臺充分發揮“訂單”服務功能。按照“用戶點單、人才接單、在線評單”模式，用戶可根據自身需求“在線”點單，選擇相應人才和服務需求，人才接單后及時開展“線下”服務，服務結束后由用戶對人才進行服務評價。三堆鎮羊盤村貧困戶鄭克銀發展天麻、蔬菜種植多次失敗，在平臺求助后，農技專家李明輝當即上門了解情況，檢測土質，指導他發展香菇。第二年，香菇大獲豐收，鄭克銀還牽頭成立了“萬源種植專業合作社”，帶動6戶貧困戶順利脫貧。

服務平臺充分發揮微信推廣功能。在微信公眾號開通技術指導“微課堂”，實時推送政策宣講、技術教程、市場動態等信息。由行業專家、致富帶頭人、“田秀才”組成授課“老師團”，通過微信群對農民工“傳經送寶”。“以前苗子出了問題，在電話里跟專家又說不清楚具體情況，現在好了，苗子哪里出了問題，拍個照片發到微信群里，立即就可以得到準確答復，非常不錯！”大石鎮大廣村村民黨波對這個平臺大加贊賞。

“動態管理”激發人才干事激情

該區采用“1+1+N”建強管理團隊。指定一名政策審核員，全面負責對所有上傳的信息進行審核把關；選聘一名專業“操盤手”，負責網絡資源的日常管理和技術服務；邀請26名網絡觀察員，負責對網絡內容、民情反映等進行搜集、整理和反饋，實現了全時段“線上”運行管理。

實行“積分法”完善考核機制。建立平臺內人才助力脫貧攻堅動態管理臺賬，完善“積分制”管理評價辦法，將平臺人才“刷臉”數量、“點贊”頻率及群眾“評單”結果等數據以“積分”形式量化，進行成效考核，考核結果作為人才參與評先評優的重要參考依據。

通過“綠色通道”強化服務保障。充分發揮“人才服務”專欄功能，打通各類優秀人才在住房保障、配偶調動、子女入學、就醫等方面“綠色通道”，通過平臺“在線”提出服務申請，16名引進高層次人才入住利州人才公寓，23名優秀人才的子女在城區入學。