理塘縣實施脫貧攻堅戰略以來，選派大批機關干部組建駐村工作隊駐村幫扶，在精準扶貧中切實發揮了駐村工作隊的“總管道”和“加速器”作用。然而，個別干部在心態上卻出了問題，“鍍金”“偷懶”“優越”等心病給駐村工作造成了消極負面影響。

理塘縣針對“心病”分類實施“外科手術”和“內傷治療”，正確教育和引導幫扶干部心無旁騖有心、用心、沉心開展駐村工作，真正為脫貧攻堅加油助力。一是以制度促管理，制發《理塘縣第一書記管理辦法》《理塘縣駐村工作隊管理辦法》等制度，組織縣級單位、片區鄉鎮負責人、組織員、貧困村、非貧困村第一書記、駐村隊員、農技員等共計600余人開展脫貧攻堅政策知識測試，對成績不及格的人員進行“補課”；二是以培訓促提能，2018年以來分期分批對132個駐村工作隊397名駐村成員及駐村農技員進行全覆蓋培訓，組織到北京、貴州、長沙、成都、阿壩州及本州、本縣內，觀摩、交流、培訓駐村工作隊成員、駐村農技員不低于2000人次，發放資料2000余份；三是以督查促嚴紀，今年以來嚴格隊員請銷假、外出報備、電話抽查、實地專項督查，結合檢查每日考勤、工作日志、縣委大督查每月督查等資料，多措并舉嚴肅工作紀律。今年，7名第一書記獲省級優秀第一書記稱號，4名駐村隊員獲省級優秀駐村隊員稱號，2個幫扶單位獲省級定點幫扶先進集體稱號；4名第一書記獲州級優秀第一書記稱號；縣本級表揚10名優秀第一書記20名優秀駐村隊員，3名事業身份第一書記獲記功獎勵，15名事業身份第一書記、駐村隊員獲嘉獎。