在紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立98周年之際，為弘揚(yáng)正氣，樹立典型，激發(fā)各級黨組織和廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，涌現(xiàn)出一批批像黃勇同志這樣的優(yōu)秀黨務(wù)工作者，該同志自擔(dān)任卡龍鄉(xiāng)黨委書記以來，在甘孜縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，抓黨建、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干部戰(zhàn)天斗地、真抓實(shí)干,用實(shí)際行動詮釋了“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”的時(shí)代楷模,2019年獲“2018年度甘孜州先進(jìn)黨務(wù)工作者”稱號。

一、創(chuàng)新載體抓黨建，種好“責(zé)任田”

作為黨委書記，他不僅帶頭與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習(xí)新知識、新理論，研究新政策，還帶頭探索創(chuàng)新支部學(xué)習(xí)方式，探索出“5+5+6”黨建工作法，抓好基層黨建任務(wù)整頓，改造提升黨群服務(wù)中心，強(qiáng)化黨員教育管理，廣推“黨員義工”服務(wù)模式，建立健全黨建包靠聯(lián)系點(diǎn)等問題解決機(jī)制；嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督責(zé)任，推行干部職工“日記、月評、年考”，解決干部“管理粗放、監(jiān)督不力、工作不細(xì)”問題，切實(shí)提升機(jī)關(guān)能效。

二、黨建引領(lǐng)促脫貧，守好“主陣地”

卡龍鄉(xiāng)作為雅礱江上游鎮(zhèn)深度貧困鄉(xiāng)之一，在脫貧攻堅(jiān)上，一是他根據(jù)牧民群眾居住分散，村莊距離鄉(xiāng)政府遠(yuǎn)的問題，實(shí)行脫貧攻堅(jiān)“一包清”制度，鄉(xiāng)干部掌握村級實(shí)情，村干部掌握貧困戶實(shí)情，確保貧困戶惠民袋各項(xiàng)數(shù)據(jù)一致；二是創(chuàng)新脫貧攻堅(jiān)信息平臺，錄入鄉(xiāng)、村、戶基本情況、人員隊(duì)伍建設(shè)、貧困戶幫扶措施等數(shù)據(jù)，實(shí)行脫貧攻堅(jiān)信息“掃碼”查詢，確保脫貧攻堅(jiān)工作公開透明；三是發(fā)揮黨員模范帶頭作用，實(shí)行黨員包戶責(zé)任制，充分調(diào)動群眾參與度，激發(fā)群眾內(nèi)生動力；四是創(chuàng)新探索牧區(qū)房屋修建方式，采取“黨員+干部+搬遷戶”建房模式，黨員帶頭、群眾參與、政府監(jiān)督指導(dǎo)，有效解決255戶無房戶建房難題；五是實(shí)行“三個(gè)一”矛盾糾紛管理機(jī)制，組織全鄉(xiāng)干部一周一排查、一調(diào)處、一追究，成功化解糾紛隱患127起。

三、抓實(shí)黨風(fēng)廉政，牽住“牛鼻子”

黃勇同志把改進(jìn)干部作風(fēng)作為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)力引擎，擰緊干部管理“發(fā)條”，提振干部精氣神，結(jié)合《三會一課制度》《農(nóng)村黨員服務(wù)聯(lián)系群眾制度》《村委會向村黨支部請示匯報(bào)工作制度》等一系列制度，帶頭講制度、守制度、執(zhí)行制度，“凡是要求機(jī)關(guān)干部做到的，班子成員要首先做到，凡是要求班子成員做到的，我首先要做到”黃勇書記講到。他帶頭踐行一線工作法，在重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程上建立臨時(shí)黨支部，任務(wù)不完成，支部不撤離。切實(shí)做到工作一線垂范、問題一線解決，為全鄉(xiāng)黨員干部做出了表率。