省州組織工作半年推進會召開后，康定市堅持專題匯報、專題學習、專題部署“三措并舉”，迅速做好會議精神學習貫徹落實，著力推動全市組織工作提質增效。

專題匯報，凝聚工作合力。及時向市委主要領導做好專題匯報，并就進一步做好全市組織工作作出安排，要求組織部門要緊緊圍繞全州“干部工作出人才、組織工作出典型、人才工作出成果、老干工作出和諧”的總體要求，精心謀劃全市組織工作，努力實現全市干部隊伍忠誠可靠、組織建設進步過硬、人才工作有力有序、自身建設提質增效，努力構建“大黨建”“大人才”“大服務”的“三大工作格局”，全市各級部門要圍繞省州組織工作總體部署，主動擔負好自身工作職責，為推動全市組織工作邁上新臺階凝聚合力。

專題學習，提振工作激情。組織全體組工干部認真開展學習，要求全體組工干部，要把省州組織工作會議精神作為當前組織工作的重要方向、重要指導、重要任務，提振工作精神，切實以“四個表率”從嚴從實要求自己，推動工作落地落實；要認真領會省州組織工作總體部署，時刻對標自身工作任務推進情況，不斷自查梳理，找準工作短板問題，努力填平補齊，推動工作提質增效；要始終謹記組工干部“公道正派、甘為人梯”的初心使命，不斷提高組織路線服務政治路線的能力，爭做新時代激勵干部新擔當新作為“排頭兵”。

專題部署，明晰工作方向。精心部署下半年組織工作任務，要強化政治建設，精心組織推動好“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實抓好蒲波嚴重違紀違法案“以案促改”工作，全面落實“機關課堂”“農牧民夜校”等基本制度，常態開展好“感黨恩、聽黨話、跟黨走”活動，不斷提升黨員干部政治素養，增強農牧民群眾奮進感恩意識；要強化基層黨建，扎實推進基層黨組織標準化建設，嚴格落實黨組織班子成員抓黨建“雙履職”機制，積極探索“貼得緊、行得通、效果實”的黨建新模式，著力構建“標準化黨建工作體系”，不斷強化黨建引領水平；要強化隊伍建設，認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，落實好“3+1”政治考察機制和“1+1+5”監督體系，深入實施“情歌故里干部培養計劃”，全面抓好“頭雁提能工程”“專項培養工程”和“育苗鑄魂工程”。要強化引才用才，深入實施“康巴英才雄鷹計劃”，加力實施農民工回引工程，建立柔性引才工作機制，完善引智引才激勵辦法，搭建人才綜合性服務平臺，著力構建良好的人才生態環境。