近年來，武勝縣大力實(shí)施“一線工作法”，干部在一線培育、一線考察、一線使用，著力建設(shè)敢擔(dān)當(dāng)、善作為、肯奉獻(xiàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

“一線培育”壓擔(dān)子。將一線作為干部培養(yǎng)鍛煉的“主陣地”，有計(jì)劃地選派干部到脫貧攻堅(jiān)、群眾工作、重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目等一線磨練。創(chuàng)新“五幫四包”機(jī)制，全縣1.2萬名干部結(jié)對(duì)幫扶23.8萬余戶貧困戶和非貧困戶，先后選派133名干部任貧困村黨組織第一書記，133名干部任貧困村農(nóng)技員，316名干部任非貧困村黨組織第一書記，在化解基層群眾矛盾、發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾脫貧致富等方面壓擔(dān)子，提高群眾工作能力，提升服務(wù)群眾本領(lǐng)。今年共選派43名干部到鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)一線幫助工作，建立導(dǎo)師“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長(zhǎng)才干。

“一線考察”重實(shí)績(jī)。將一線作為干部考察選用的“主考場(chǎng)”，考察結(jié)果作為干部獎(jiǎng)懲、使用的重要依據(jù)。加強(qiáng)跟蹤考核，縣委組織部派員參與一線重點(diǎn)工作督查考核，實(shí)地查看駐村幫扶、項(xiàng)目推進(jìn)等情況，及時(shí)了解干部完成專項(xiàng)工作、承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)和關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)。拓寬考察內(nèi)容，將脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、河長(zhǎng)制等工作開展情況納入干部選任考察的重要內(nèi)容，全面掌握干部一線工作成效。擴(kuò)大考察范圍，在干部推薦考察、談心談話、班子調(diào)研及年度考核等工作中，擴(kuò)大群眾參與面，廣泛聽取各個(gè)層面群眾意見，讓群眾當(dāng)“考官”，用群眾感受檢驗(yàn)干部業(yè)績(jī)。

“一線使用”樹導(dǎo)向。鮮明重基層重實(shí)績(jī)用人導(dǎo)向，對(duì)長(zhǎng)期在一線工作、崇尚實(shí)干、實(shí)績(jī)突出的干部在表彰表?yè)P(yáng)、職級(jí)晉升、提拔使用等方面優(yōu)先考慮。落實(shí)《武勝縣關(guān)心激勵(lì)脫貧攻堅(jiān)一線干部的二十條措施》，自脫貧攻堅(jiān)工作開展以來，150余名脫貧攻堅(jiān)一線干部獲得省委、市委、縣委表彰（揚(yáng)），182名晉升職級(jí)，275名得到提拔重用。堅(jiān)持事業(yè)為上，拓寬一線干部使用渠道，2016年換屆以來，192名一線干部得到提拔重用。注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員、大學(xué)生村官、村干部、優(yōu)秀第一書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，2016年以來，41名“四類人員”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。