萬源市針對農村人才、隊伍、村集體經濟薄弱等突出問題，搭建黨建共建“四大平臺”，大力開展城鄉結對行動，為脫貧攻堅提供堅強的組織保障。

搭建結對互助平臺。一是摸清底數抓規劃，組建9個調研組，對52個鄉鎮414個村（社區）開展調研分析、談心談話等工作，全面掌握基本現狀和發展需求，對應劃分基建村、產業村、生態村、旅游村“四類村”。二是合理選配抓統籌，出臺城鄉黨建結對共建實施方案，根據“四類村”特點，按照地域相鄰、行業相近原則，整合黨政機關、城市社區、國有企業等力量，“一對一”結對401個。三是干群結對抓覆蓋，深化“走基層”“雙報到”制度，開展城鄉黨員“手拉手”、干群“心連心”活動，推動城鄉黨員“一對一”、干群“一對多”全覆蓋，形成信息互通、資源聯享、工作共進格局。

搭建隊伍同管平臺。一是構建“雙開放”教育體系，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，推行機關黨員進農村、農村黨員進機關“雙進”主題黨日活動，開展“1+1”聯學1100余場次、“曬評議”黨課850場次，集體過政治生日1400場次。二是推行“雙積分”管理模式，采取派出單位、派駐單位“雙向管理”，設置百分制量化，細化評分標準，每月分別記賬，季度公示通報，年底“二五分成”決算考核。三是發揮“雙帶頭”先鋒作用，推行紅色黨建、示范黨建、邊界黨建、挎包黨建“四項黨建”，深化“黨員示范行動”。催生出魏家鄉石壩村千畝“富硒李”幫扶“不稀里”，全國第一筆“致富貸”常藝螣等先進典型。

搭建活動聯辦平臺。一是黨員帶頭找差距，緊扣“找準問題，建強組織”主題，聯合開展組織生活會、民主評議黨員，相互“揭短”知不足、共商良策補短板，制定問題清單400余套，建立整改臺賬，主動領責“銷號”。二是群策群力明思路，鮮明“群眾事、群眾議”導向，推行“群眾說事大會”，挖掘“金點子”，分類梳理，建立民生、穩定、產業、文化“四本臺賬”，推動建立點子共出、舉措共謀、事情共辦、成果共享“四共機制”。三是深入走訪暖民心，持續深化“群眾微心愿，干部大行動”，聯系干部每半月同群眾拉一次家常、做一頓飯菜、搞一次衛生、理一次家務、辦一件實事“五同”要求，群眾滿意度達98.7%。

搭建發展共推平臺。一是強化培訓提升技能，推行農民夜校“移動課堂”、組建農技服務巡回小組等辦法，每月一次“農業技術大講堂”、雙月一次“科技信息大培訓”、半年一次“田間技能大比拼”、年底一次“農產增收大總結”，形成“戶戶懂技術、人人有進步”格局。二是優勢互補建強基礎，整合農業、水務、交運等部門資源，推行組織領導、行政支持、部門參與、職工幫扶、群眾配合“聯合式”運行機制，發揮城市黨組織輻射帶動農村黨組織建設作用，助推活動陣地達標升級，水、電、路、房等基礎設施提檔升位。三是黨建引領壯大產業，落實“發家計劃”十四條措施壯大農村集體經濟，按照“黨支部+公司+基地+貧困戶”產業培育模式，推行“支部引領+黨員示范+能人帶動”辦法，蹲戶指導“五小庭院經濟”，培育家庭農場111家、農民專業合作社42家，新建產業基地20萬畝、養殖小區22個。