為確保機改期間機關(guān)黨建工作有效接續(xù)、同步推進,開江縣聚焦推動機關(guān)黨建走在前、做表率,認真落實“四個同步”要求,著力夯實基層組織建設(shè),確保“秩序不亂、隊伍不散、工作不斷、力度不減”,全面助推機構(gòu)改革期間機關(guān)黨建工作提質(zhì)增效,切實為建設(shè)達州東向出川、聯(lián)動渝萬對外開放合作門戶城市和綜合交通樞紐重要節(jié)點提供堅強政治保障。
聚焦理順隸屬關(guān)系,同步健全黨的組織,確保“秩序不亂”。一是“掃描式”摸清底數(shù)。由縣委組織部牽頭組建4個調(diào)研組,以電話訪查、問卷調(diào)查、實地走訪、座談交流等方式,“拉網(wǎng)式”調(diào)研走訪51個涉改單位,逐一建立基本信息臺賬、換屆匯總臺賬、工作聯(lián)絡(luò)員臺賬,深入掌握換屆風險點及防控措施,確定自然資源局等5家單位為重點服務對象,征集意見建議40多條,梳理出難點問題10余項。二是“多維度”精準施策。創(chuàng)新“分片指導、上門服務、一站代辦”三項措施,主動對接新組建的、合并組建的和內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整的三類涉改單位,制發(fā)黨組織設(shè)置報批程序、大會選舉程序等4項流程和參考模板,針對黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨組織調(diào)整、黨務干部配備等9類難點問題,制定“一類一策”代辦服務清單,確保機構(gòu)改革期間機關(guān)黨建工作不斷檔。三是“項目化”管理推進。嚴格按照黨組織設(shè)置程序和標準,統(tǒng)籌設(shè)置和調(diào)整優(yōu)化所屬黨組織架構(gòu),實行掛牌督辦和銷號管理,實時跟蹤涉改效果,確保黨的組織調(diào)整到位、有效覆蓋。
聚焦選優(yōu)育強隊伍,同步配置黨務工作力量,確保“隊伍不散”。一是突出“目標導向”抓人員配置。圍繞黨組織領(lǐng)導核心作用發(fā)揮,注重從業(yè)務骨干中選拔優(yōu)秀人才充實黨務干部隊伍,確保各單位至少有1-2名專(兼)職黨務干部,及時建立全縣機關(guān)黨建信息員庫、工作通訊錄,并明確分管領(lǐng)導1名,確保機關(guān)黨建工作有人抓有人管。二是突出“能力導向”抓培訓提能。針對機關(guān)黨務干部青黃不接、后繼乏人的問題,根據(jù)工作需要和隊伍現(xiàn)狀,依托干部人才培育“三百工程”、干部夜校,采取分類培訓、專題講座、選送赴外、結(jié)對幫帶等方式,切實提升機關(guān)黨務干部隊伍整體素質(zhì)。三是突出“激勵導向”抓績效管理。搶抓機構(gòu)改革有利時機,注重吸納機關(guān)優(yōu)秀年輕干部從事黨務工作,推進專職黨務干部和行政業(yè)務干部之間雙向交流,細化制定機關(guān)黨建績效管理指數(shù)清單,對業(yè)務精通、能力較強、工作成績突出的機關(guān)黨務干部,同等條件下優(yōu)先納入評先選優(yōu)對象。
聚焦規(guī)范提升質(zhì)效,同步強化黨建工作責任,確保“工作不斷”。一是優(yōu)化業(yè)務交接程序。堅持清單式推進業(yè)務交接,落實專人負責,從嚴穩(wěn)妥、及時細致地做好黨員登記造冊、檔案整理歸檔、工作資料移交、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等各方面銜接工作,確保機構(gòu)改革期間黨的工作有效銜接。二是細化執(zhí)行制度規(guī)范。嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、“黨員活動日”、民主評議黨員等基本制度,圍繞機關(guān)黨建工作任務,從組織設(shè)置、組織生活、黨員管理等方面,細化工作流程,切實加強標準化規(guī)范化建設(shè)。三是強化督查評估問效。及時制定下發(fā)《2019年縣直機關(guān)黨建工作要點》,分類細化黨委(黨組)書記、領(lǐng)導班子成員、專(兼)職黨務干部職責清單,將機關(guān)黨建工作責任細化分解,通過實地走訪、查閱資料、座談交流等方式,開展機關(guān)黨建工作常態(tài)評估,在評估過程中及時反饋問題,并對整改情況進行跟蹤督查。
聚焦服務縣域發(fā)展,同步跟進黨的工作,確保“力度不減”。一是突出政治建設(shè),狠抓思想教育。指導涉改單位規(guī)范開展好各類黨組織活動和教育培訓,提高新上任黨務干部、轉(zhuǎn)隸黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。我縣教科局組織教科系統(tǒng)黨組織書記及黨務干部赴革命圣地井岡山江西干部學院,開展為期7天的紅色革命教育和黨務知識培訓,有效提升了教育系統(tǒng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)。二是突出問題意識,狠抓對標補短。聚焦機關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”問題,逐條分析、逐項對照、逐一整改,持續(xù)深化“雙報到”工作,大力整治官僚主義、形式主義和“新衙門作風”,推動形成實干爭先的機關(guān)工作作風。三是突出載體創(chuàng)新,狠抓服務為民。圍繞脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境保護等中心工作,持續(xù)開展“五好黨支部”創(chuàng)建、黨員積分制管理、駐村幫扶工作和“三亮三表率一模范機關(guān)”創(chuàng)建活動,切實發(fā)揮機關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。