近年來，貢井區堅持“全面融入、全面促進”理念，把黨建工作與重點工作、中心工作結合起來，以需求為導向，創新實施黨建項目管理，著力將黨建無形抓手有形化、隱性價值顯性化，推動黨建工作全面進步、全面過硬。

突出需求導向，科學分類黨建項目。堅持以提升組織力、提高公共服務質效為重點，緊緊圍繞黨建工作中的一些共性問題和集中需求，將黨建項目分為四大類：一是創新課題類項目，主要針對黨建工作面臨的新形勢、新情況、新問題開展課題調研，為破解一批黨建工作難題提供理論指導；二是承辦任務類項目，以重點任務申報和交辦的形式，著重在基層治理、產業引領、組織培育、服務提升等方面做好示范引領，形成一批黨建工作特色品牌；三是基礎保障類項目，主要針對基層黨組織陣地配套建設滯后問題，完善配套服務功能，搭建公共信息發布和需求對接平臺；四是組織載體類項目，主要圍繞公共服務需求，在組織開展志愿服務、公益服務、社會服務等活動過程中，培育引進專業化組織和隊伍，推動公共服務的專業化運營和社會化參與。

注重整合資源，聚力推動黨建項目。統籌整合各類項目資金，狠抓項目隊伍建設，培育項目品牌，聚力推動黨建項目工作。一是做好項目資金整合。積極創造條件，大力做好各類項目資金整合，支持鼓勵社會資金以多種形式有序參與。同時，根據黨建項目類型及重要性、實效性和可行性，從基層黨建專項經費中給予經費補助。二是抓好項目隊伍建設。將區級部門、鄉鎮（街道）、基層組織的優秀黨員干部和專業人才統籌起來，建立黨建項目干部人才庫。積極引導各類優秀社會人才、社會組織、專業團隊參與黨建項目，不斷延伸黨建項目社會化參與觸角。三是培育黨建項目品牌。結合基層黨建示范引領，探索在重點領域、行業、區域先行試點，培育示范帶動作用強的項目品牌。自2017年我區探索實施黨建項目以來，已成功培育了“黨建4S”“新城黨建聯盟”“融合式黨建”等項目品牌。

堅持上下聯動，長效運行黨建項目。堅持構建上下聯動的工作體系、不斷健全完善制度機制，強化考核激勵，推動黨建項目工作常態長效運行。一是構建工作體系。建立黨建領導小組、項目指導評審組、業務主管部門、基層黨組織“四級聯動”的工作體系，按照項目申報、審定、實施、驗收等流程規范管理黨建項目，重點做好黨建價值挖掘、過程規范管控和成果推廣運用。二是健全工作機制。建立“一個項目、一名領導、一支隊伍、一套制度、一抓到底”的“五個一”工作機制，實行定目標、定任務、定進度的“三定”責任包干制度，配套建立項目交辦、督查指導、驗收評價等制度。三是強化考核激勵。壓緊壓實工作責任，將黨建項目工作納入書記抓黨建工作述職評議考核和黨建目標考核，并在全區目標績效考核中進行相應折算。同時，開展優秀黨建項目評選，采取以獎代補方式獎勵優秀黨建項目，充分調動各級黨組織的積極性和主動性，營造良好的工作氛圍。