宜賓市珙縣突出“主心骨”作用、突出“領(lǐng)頭羊”效應(yīng)、突出“經(jīng)濟(jì)源”動力，不斷提升基層黨組織組織力，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。

突出“主心骨”作用，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。計劃實(shí)施以學(xué)習(xí)貫徹黨支部工作條例、分領(lǐng)域制定標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作手冊、按10%比例建設(shè)示范支部”為重點(diǎn)的“一學(xué)一冊一創(chuàng)建”活動，大力開展支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)工作。突出問題導(dǎo)向、堅持不設(shè)比例，排查確定“班子不團(tuán)結(jié)”“服務(wù)水平不高”的12個軟弱渙散村級黨組織開展整頓提升。印發(fā)2019年基層黨建重點(diǎn)任務(wù)、創(chuàng)新工作、亮點(diǎn)工作三張清單，并堅持“一月一主題、月月有重點(diǎn)”建立基層黨建重點(diǎn)任務(wù)月提示工作制度，讓基層黨組織干有標(biāo)準(zhǔn)、做有方向，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。

突出“領(lǐng)頭羊”效應(yīng)，建強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍。探索“一建三有、兩地聯(lián)動、三回工程”做法，借助“智慧珙州.數(shù)字紅云平臺”動態(tài)更新有農(nóng)民工經(jīng)歷黨員、優(yōu)秀農(nóng)民工兩本臺賬，在浙江、北京建立流動黨組織2個，實(shí)施“感情回報、項(xiàng)目回投、人才回鄉(xiāng)”“珙燕歸巢”計劃，研究《關(guān)于扶持農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的若干條政策》，著力實(shí)現(xiàn)2-3年內(nèi)村干部特別是村黨支部書記中優(yōu)秀農(nóng)民工成為主體目標(biāo)。實(shí)施“千名村級后備力量培養(yǎng)薪火計劃”，確保每個村后備力量不低于常職干部數(shù)。計劃開展村黨組織書記“崗位練兵”活動，持續(xù)增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織引領(lǐng)能力。

突出“經(jīng)濟(jì)源”動力，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障。實(shí)施“集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村工程”持續(xù)深化資源利用型、發(fā)展量化入股型、發(fā)展服務(wù)創(chuàng)收型等6大類，“土地流轉(zhuǎn)+集體經(jīng)濟(jì)”“承包租賃+集體經(jīng)濟(jì)”等13種集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村黨組織探索集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路徑、新業(yè)態(tài)、新模式，并大力推行村黨組織書記通過法定程序擔(dān)任村集體經(jīng)濟(jì)組織、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人。健全以財政為主、穩(wěn)定的村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障制度，探索建立村干部工作績效獎勵機(jī)制，不斷夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。