成華區堅持和發展新時代“楓橋經驗”，聚焦破解基層治理難題、化解基層矛盾糾紛，深化“訴源治理”機制，探索具有成華特色的黨建引領社區發展治理新路子。

一是突出政治引領，強化“三個覆蓋”治糾紛。扎實開展小區黨組織覆蓋集中攻堅活動，在居民小區、基層網格成立黨支部279個、設置樓棟黨小組238個，培育發展社區服務、社區維權、矛盾調處等功能型社會組織和樞紐型群團組織218個；以黨建引領為統攬，統籌公安、司法、綜治等部門資源下沉全覆蓋，動員在職黨員、“兩新”組織等社會力量下沉基層，推動435個企事業單位與社區黨組織結對共建，吸納260名企事業單位黨員擔任社區兼職委員、調解員；推進人民調解“一體化”改革，新建社區人民調解工作室，建立“一社區一律師顧問”體系，依托“區—街道—社區”三級調解平臺，實現調解工作全覆蓋。

二是突出示范引領，建強“三支隊伍”止糾紛。推行流動黨員實名制登記管理，常態化開展“雙找”摸排，注重從“五老”、社區志愿者中發掘治理能人，建立1200余名以黨小組長、居民小組長、院落自治“帶頭人”為主的人民調解員隊伍，著力將矛盾解決在源頭；針對“勸架說和”傳統調解模式難以滿足人民群眾需求的實際，加強人民調解與治安調解銜接聯動，公開招投標引進7家律師事務所，每天15點至22點專業律師到駐所調解室坐班，調處適用于人民調解的治安案件和各類民事糾紛，在全省率先實現律師“專業團隊”入駐派出所調解全覆蓋；成立普法宣傳隊伍，建立調解精品案例庫，組織公安、法檢、司法行政部門，邀請律師團隊專業人員開展法治大講堂1000余場，組織黨員義工、普法志愿者針對群眾需求，開展普法宣傳1800余次，營造全民“尊法、學法、守法、用法”氛圍。

三是突出機制引領，完善“三項措施”解糾紛。深化“公調對接”機制，強化司法所、派出所、律師事務所“三所聯動”意識，實現民商事類“律師主調、民警協調”、治安類“民警主調、律師協調”，相互補臺配合，有針對性地化解矛盾糾紛；建立“1+3+3”聯席協調機制，黨組織牽頭，定期召開司法行政、公安部門、調解組織“三方”聯席會和業主代表、業委會、物業機構“三方”辦公會，研究預防處置重大矛盾糾紛對策，多途徑、多渠道調處矛盾糾紛；完善定期考評機制，對“訴源治理”中街道、社區、小區黨組織和律師建立質量跟蹤、績效評估，確保糾紛得到有效化解。2018年以來，共成功調解辦理各類糾紛7萬余件，辦結率99.45%，滿意率85.09%。