色達(dá)縣針對村（社區(qū)）各類工作力量管理統(tǒng)籌難、檔案查詢難、實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)難、經(jīng)歷核定難等具體難題，與成都工業(yè)學(xué)院合作研發(fā)“色達(dá)縣村（社區(qū)）工作力量大數(shù)據(jù)管理平臺”，全面覆蓋后備、現(xiàn)職和離任三支隊(duì)伍，并設(shè)計(jì)有實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)、遠(yuǎn)程查詢、智能分析、電子檔案等多項(xiàng)實(shí)用功能，為村（社區(qū)）隊(duì)伍管理插上智能化、信息化和網(wǎng)絡(luò)化“翅膀”。

一是管理對象“全覆蓋”

大數(shù)據(jù)平臺全覆蓋錄入419名村（社區(qū)）后備干部、950名村（社區(qū)）在職干部和284名村（社區(qū)）離任干部。平臺以個(gè)人為單位，針對后備干部，詳細(xì)收錄個(gè)人基本情況、培養(yǎng)方向、培養(yǎng)措施、培養(yǎng)聯(lián)系人和培養(yǎng)培訓(xùn)記錄；針對現(xiàn)職干部，詳細(xì)收錄個(gè)人情況、任職信息、簡歷信息、獎(jiǎng)懲信息、培訓(xùn)信息、選舉信息、考核信息、保險(xiǎn)購買信息、“雙培雙帶”情況和人才結(jié)構(gòu)類型；針對離任干部，詳細(xì)收錄基本情況、任職經(jīng)歷、離任待遇、慰問情況、表彰情況等，實(shí)現(xiàn)全方位采集信息、全覆蓋錄入系統(tǒng)，為后期查詢和智能分析打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二是電子檔案“精準(zhǔn)查”

針對現(xiàn)職干部檔案信息查閱難、工作經(jīng)歷核定難的問題，將村（社區(qū)）干部身份證件信息、任職以來的選舉信息、任職信息、獎(jiǎng)懲信息和考核信息，以照片形式錄入系統(tǒng)，形成村（社區(qū)）工作力量電子檔案，以干部個(gè)人身份證號碼為查詢條件，并設(shè)置有查詢、下載、打印等功能，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)查詢、調(diào)取干部電子檔案。

三是隊(duì)伍結(jié)構(gòu)“智能統(tǒng)”

針對村級隊(duì)伍日常管理中的實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)難、結(jié)構(gòu)分析不準(zhǔn)確等問題，平臺采取“主動式”、“自定義”和“報(bào)警式”3種智能統(tǒng)計(jì)分析模式，為鄉(xiāng)村開展村級隊(duì)伍分析管理提供科學(xué)數(shù)據(jù)支撐。在“主動式”智能分析功能上，平臺以縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）或村（社區(qū)）為單位，內(nèi)置有學(xué)歷、性別、政治面貌、藏漢雙語掌握程度、班子結(jié)構(gòu)等智能分析功能，以圖表形式自動顯示在用戶界面中，減輕統(tǒng)計(jì)工作量。在“自定義”智能分析功能上，采取“多重篩選”“組合查詢”的方式，使黨務(wù)干部“菜單式”掌握工作所需的信息，為找準(zhǔn)班子結(jié)構(gòu)弱點(diǎn)，針對性建強(qiáng)班子提供數(shù)據(jù)支撐。在“報(bào)警式”智能分析功能上，平臺能夠自動檢測并報(bào)警顯示各村職位空缺、干部超齡、內(nèi)部數(shù)據(jù)邏輯錯(cuò)誤等情況，為不斷優(yōu)化村干部結(jié)構(gòu)、提升系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性提供有效數(shù)據(jù)支撐。

四是數(shù)據(jù)服務(wù)“實(shí)時(shí)享”

針對當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)、基層黨建、鄉(xiāng)村治理等各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)收集量大、時(shí)效性強(qiáng)的特點(diǎn)，平臺對數(shù)據(jù)做加密處理后，聯(lián)入互聯(lián)網(wǎng)，并開發(fā)有電腦端和手機(jī)微信端，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分配有管理賬號和權(quán)限，使基層能夠隨時(shí)隨地查詢村（社區(qū)）各類工作力量的基本情況，并開展數(shù)據(jù)分析，有效提高工作效率。