2018年以來，榮縣始終堅(jiān)持抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，圍繞實(shí)施“紅色橋頭堡、紅色主力軍、紅色動(dòng)力源”三大工程，大力提升農(nóng)村基層黨組織組織力，促使組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為脫貧優(yōu)勢，黨建活力轉(zhuǎn)變?yōu)楣?jiān)動(dòng)力，為決勝脫貧攻堅(jiān)提供強(qiáng)大組織保障。

實(shí)施“紅色橋頭堡”工程，增強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)凝聚力。壓實(shí)工作責(zé)任，建立“月發(fā)清單+季度督查+定期通報(bào)”工作機(jī)制，分類細(xì)化責(zé)任清單、任務(wù)清單36份，實(shí)現(xiàn)年度工作目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任和成效檢驗(yàn)到黨支部、具體到黨員。創(chuàng)新組織設(shè)置，推行“支部+合作社”“支部+公司”等黨建促脫貧模式，將黨組織嵌入到產(chǎn)業(yè)扶貧之中，引導(dǎo)村黨組織新創(chuàng)辦領(lǐng)辦專業(yè)合作社69個(gè)，組建產(chǎn)業(yè)型黨支部52個(gè)，吸納貧困戶參與產(chǎn)業(yè)建設(shè)，帶動(dòng)群眾增收致富。推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，圍繞黨員發(fā)展、組織設(shè)置、組織生活、陣地建設(shè)等方面深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成345個(gè)村級(jí)陣地規(guī)范化建設(shè)，推廣組織生活模塊化規(guī)范化，建立榮州黨建4.0APP，實(shí)現(xiàn)組織生活在線管理，進(jìn)一步規(guī)范黨支部運(yùn)行，提升黨支部戰(zhàn)斗力和黨員隊(duì)伍凝聚力。

實(shí)施“紅色主力軍”工程，激發(fā)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)斗力。抓牢帶頭人隊(duì)伍，全覆蓋常態(tài)化對(duì)296個(gè)村級(jí)黨組開展村級(jí)班子運(yùn)行情況常態(tài)化研判，重點(diǎn)了解村級(jí)班子在抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化帶領(lǐng)致富能力較弱的村級(jí)班子成員36人，著力筑強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)“火車頭”。抓實(shí)后備力量，充分發(fā)揮田園人才孵化器“3111工程”作用，實(shí)施村級(jí)后備力量“壯苗工程”和“優(yōu)秀農(nóng)民工定向回引培養(yǎng)”工程，培養(yǎng)村級(jí)后備力量796人，384名致富帶頭人、治村能人進(jìn)入村“兩委”班子頂崗鍛煉。強(qiáng)化教育培養(yǎng)，實(shí)施六大片區(qū)交流機(jī)制，每月各片區(qū)圍繞種養(yǎng)殖、精準(zhǔn)扶貧等內(nèi)容，依托“黨員活動(dòng)日”等載體，分層分級(jí)開展專題培訓(xùn)311次，培訓(xùn)第一書記、幫扶干部12700余人次。

實(shí)施“紅色動(dòng)力源”工程，提升脫貧攻堅(jiān)硬實(shí)力。大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，總結(jié)提煉旭灣村土地資源入股、金臺(tái)村集體資產(chǎn)公司運(yùn)營、一洞橋村“公司+專合社+貧困戶”股份合作等10余種集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，增強(qiáng)村集體“造血”功能，全縣實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)年收入超2000萬元，增速達(dá)235%，在全市名列前茅。創(chuàng)新考核制度，建立“平時(shí)考核+專項(xiàng)考核+定期考核”聯(lián)合聯(lián)動(dòng)考核體系，突出以事察人，誡勉談話22名脫貧攻堅(jiān)工作排名靠后、表現(xiàn)一般的干部，組織調(diào)整6名在推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)中不勝任、不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部，進(jìn)一步倒逼干部干事創(chuàng)業(yè)。注重政治激勵(lì)，堅(jiān)持在脫貧攻堅(jiān)一線考察、識(shí)別、重用、激勵(lì)干部，從脫貧攻堅(jiān)一線提拔重用干部245人，339名第一書記成長為“骨干力量”，103名第一書記受省市縣表彰表揚(yáng)，1000余名黨員干部鍛造為“扶貧先鋒”。