近年來，貢井區(qū)緊緊圍繞增強兩新黨組織政治功能和服務功能，以創(chuàng)新黨組織設置、豐富黨建載體、完善工作體系為重點，積極探索建立功能性黨組織，大力實施黨建項目，健全完善工作機制，有力提升了兩新黨建工作質效。

聚焦組織覆蓋，建立功能性黨組織。針對我區(qū)兩新組織多元化、兩新黨員多樣化的特點，將相同類型的黨組織和相同志趣的黨員整合起來，建立功能性黨組織，不斷擴大黨的組織有形覆蓋。近年來，我區(qū)堅持以“組織鏈”帶動“產業(yè)鏈”“服務鏈”“行業(yè)鏈”，按照產業(yè)相關、地域相鄰、行業(yè)相近等原則，大力培育功能性黨組織，著力提高兩新黨組織的影響力和覆蓋面。目前，我區(qū)已建立汽貿行業(yè)黨委、旭水河玉米專合社黨支部、血橙專合社黨支部、幸福人黨支部等功能性黨組織22個，覆蓋兩新組織63個。

聚焦工作覆蓋，大力實施黨建項目。結合基層黨建示范創(chuàng)建，在兩新黨組織大力實施黨建項目，著力解決兩新黨建活動形式單一、質量不高、參與性不強等問題，不斷提高黨的工作有效覆蓋。積極鼓勵支持兩新黨組織申報和承辦黨建項目，項目經費分別由兩新黨建活動經費和基層黨建專項經費予以保障，并對考核優(yōu)秀的黨建項目給予3-5萬元的現金獎勵，充分調動兩新黨組織的工作積極性。近年來，我區(qū)已實施兩新黨建項目9個，累計投入資金150余萬元，形成了以“黨建4S”、“黨建聯盟”、“融合式黨建”等為代表的一大批示范帶動作用強的兩新黨建項目品牌。

聚焦常態(tài)長效，建立健全工作機制。進一步理順工作關系，建立區(qū)委兩新工委—非公、社會組織綜合黨委—鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）兩新黨委、園區(qū)綜合黨委—行業(yè)黨委—兩新黨支部“五級協同”的工作體系，配套建立兩新黨建重點工作交辦制度、黨建工作聯系會議制度、黨建活動觀摩制度、黨建工作考核制度等，構建兩新黨組織常態(tài)長效運行機制。同時，加大兩新黨建工作保障力度，落實兩新黨建活動經費和黨組織書記工作補貼，全覆蓋向兩新組織選派黨建指導員。目前，我區(qū)每年下撥兩新黨建活動經費和黨組織書記補貼30余萬，動態(tài)選派黨建指導員130余名。