廣漢市委組織部積極貫徹落實上級有關為基層減負的文件精神，排查自身存在問題，系統施策，精準發力，切實為基層減負，更好激勵廣大干部擔當作為、創新競進。

做好精文簡會。一是加強發文管理，可發可不發的文件一律不發，如上級的文件政策已經對相關工作作出明確規定的，一般不另行印發廣漢本級文件。二是做好會議統籌。嚴控會議規格和次數，原則上將范圍相似、內容相關和時間接近的會議合并召開，同時嚴格確定參會人員和范圍，堅決杜絕擴大范圍陪會現象。三是簡化會議流程，開短會、講短話，市委組織部牽頭召開的會議，領導講話原則上不超過半小時，一般的交流發言每人不超過5分鐘，文字材料不超過1500字。

規范督查調研。一是在市委統一領導下，開展督查考核事項自查清理，將市委組織部牽頭組織的督查檢查考核事項清理（合并）6項。同時嚴格按照上級有關規定進行考核督查，不搞“層層加碼”。二是優化考核材料報送。采取壓數量、減頻率等手段，合并對象、內容、時間節點接近的報表、報告和信息等考核材料，減少基層報送負擔。三是加強部內不同股室的統籌協調，盡量組建綜合考核組進行聯合督查調研，確保不在同一時間段內輪番到同一鄉鎮或者部門督查調研。

創新方法減負。積極創新思維，利用“黨建+互聯網”提升工作效率，減輕基層負擔。一是用好“廣漢組工”微信公眾號，發布、傳達可通過互聯網公開的上級有關精神，指導基層開展工作。二是強化“黨建+為村”服務功能。組織11個單位在“為村”平臺開通官方賬號，發布信息，答疑解惑，讓以往很多需要上門的服務事項可在手機端進行，既方便群眾辦事咨詢，又減輕干部負擔。三是用好全國黨員信息系統、全省“兩新”組織黨建平臺等，盡量運用信息化手段實現數據采集、統計和分析，減少向基層要報表、要材料、要數據。