馬爾康市堅持把提升基層組織戰斗力作為黨建促脫貧、黨建促發展、黨建促和諧的有力抓手，三項舉措夯基提能。

規范化建強戰斗堡壘。堅持市、鄉、村三級聯動，市級層面，帶頭執行黨建工作例會、聯絡、議事、述職等制度，嚴格實行黨建責任雙向追究，以上率下。鄉級層面，推廣實施機關標準化建設、高效化運行、精細化服務“三化”模式，提檔升級“三辦兩中心兩所”功能水平，打造2個黨建示范點，以“日積月評年考”管理機制加強干部隊伍干事痕跡化管理；村級層面，修訂完善105個村級組織運行規則，積極推行“一定兩議三監督”村級事務運行機制，常態化整治“村霸”“蠅貪”“微腐敗”，投入5000余萬元改造升級73個村黨群活動中心，有力夯實基層戰斗堡壘。

常態化整頓軟鄉弱村。深入開展“三分類三升級”活動，細化黨的建設、作用發揮、社會評價3類26項評價標準，評定39個先進、69個一般、11個后進鄉村黨組織，選派市級領導定點聯系弱村，市鄉優秀機關干部擔任弱村“第一書記”，項目化管理問題清單、責任清單、整改清單，建立定期督查、淘汰銷號和擇優遞補等制度，通過先進看引領效應、一般看示范效果、后進看改善成果，校驗轉化升級實效，補齊短板強化力量支撐。

星級化管理基層組織。樹牢“四好村”創建目標導向，大力推行農村黨組織“達標創星”管理體系，以積分評星、思想體檢嚴管黨員，鞏固提升11個貧困退出村黨建，探索“組織共建、黨員共管、活動共創、經驗共學”“先富幫后富、先進帶后進”聯建活動，40個先進村黨組織實現星級化管理，達標省級“四好村”7個、州級“四好村”28個、縣級“四好村”44個。強力推進“一核引領、合作共治”，構筑社區“五位一體”組織體系，以“黨建+文化”“黨建+服務”“黨建+共建”模式，實現社區治理和服務水平雙提升。