馬爾康市積極探索城市黨建運行新機制，堅持黨建帶婦建，引領巾幗有作為、建新功，推動基層黨的建設全域提升。

上下聯動，構建“黨建帶婦建”融合機制。堅持把黨建工作和婦建工作有機結合起來，通盤考慮、統籌推進，大力實施新領域新階層婦建工作，在9個新建“兩新”黨組織中同步構建婦聯組織，持續推進機關企事業單位、村（社區）、街道、樓宇婦聯組織建設，實現工作機構全覆蓋。強化考核指揮棒作用，把婦女工作列入黨建設目標考核，黨建與婦建工作一并考核檢查、量化評分，考核結果作為評先評優的重要依據，形成黨建和婦建統一管理、帶建結合、同步推進的工作格局。

點面結合，提升“黨建帶婦建”服務水平。加強組織陣地共建，利用黨組織活動場所開辟“婦女之家”，增強黨建與婦建的聚合力。搭建基層服務平臺，利用“互聯網+”打造婦女工作新媒體品牌，實時推送政策法規、健康知識、就業指導等信息119條，網上網下互動共促。緊扣“三八”婦女節、黨員志愿服務等開展人居環境整治、扶貧幫困、鍋莊比賽等主題實踐活動218場次，依托“農牧民夜校”開展藏織藏繡、鄉村旅游服務、家庭農場經營等主體培訓班7場次，開通婦女小額貸款綠色通道，實施巾幗創業就業行動、“好媳婦”評選和最美家庭創建活動。

      內外兼修，增強“黨建帶婦建”工作實效。著眼優化婦聯領導班子結構和建設高素質干部隊伍，建立婦女干部人才庫、女后備干部信息庫，儲備婦女后備干部95人，占比41.8%。注重培養教育，以全面提高女干部的思想政治素質、組織領導能力為重點，每年定期舉辦1期基層女干部專題培訓班，先后選派23名年輕女干部到鄉村掛職，多崗位進行鍛煉；突出女性干部關心關愛，開辦“女性職場減壓與心理健康”“增強法治意識，構建和諧家庭”“智慧女性”等主題講座15場次，建設高素質婦女干部隊伍。