面對“兩新”組織規模小、黨建工作開展難、黨員隊伍建設難等現狀，阿壩縣探索建立機關黨組織與“兩新”組織結對幫扶制度，做好“三個加法”，解決“兩新”組織黨建三個難題，推動“兩新”組織領域“兩個覆蓋”提質擴面，著力提升城市黨建各領域工作水平。

實行“1+X”結對幫扶模式，解決黨建工作覆蓋率低的問題。結合各機關單位工作職能和資源優勢，在全縣68個機關單位黨組織中，選擇15個黨建基礎較好的機關單位黨組織，按照“1+N”結對方式，對4個非公企業和18個新社會組織進行結對幫扶，即1個機關黨組織結對幫扶1-4個非公企業單位或新社會組織，實現了非公企業和新社會組織的全覆蓋結對；按照“兩新”組織聯席會議制度的相關規定，縣委組織部、縣民政局、縣工質食藥局等成員單位將根據新增非公企業和社會組織情況，逐步擴大參與結對幫扶機關黨組織范圍，確保黨的工作在“兩新”組織的及時覆蓋、全面覆蓋。

實行“機關+兩新”組織活動共辦模式，解決黨建活動開展難的問題。各結對幫扶機關黨組織指派1-2名黨建指導員，負責落實對所結對的“兩新”組織單位黨建工作的具體指導、幫扶和聯系工作。今年以來，全縣15個機關黨組織選派黨建指導員22名，在日常工作中，主動聯系企業負責人，加強信息溝通和思想交流，增近彼此的了解和互信，引導其關心、支持和重視本單位黨建工作；同時，每季度組織一次機關單位黨組織和結對“兩新”組織開展結對共建活動，邀請結對聯系幫扶企業單位負責人、管理人員、黨員和入黨積極分子參加機關單位黨組織活動。截至目前，共開展共建活動11場次。

實行“機關+兩新”共同培養機制，解決黨員隊伍建設難的問題。探索建立黨建指導員聯系“兩新”組織負責人和黨員職工制度，負責加強思想教育，通過設置黨員示范崗、黨員示范窗口等形式，引導其亮明身份，積極發揮黨員作用，顯現黨員風采；同時，廣泛聯系企業職工，進行思想教育和引導，增強對黨的認識，積極物色培養入黨積極分子，重視在“兩新”組織負責人和管理人員中發展黨員工作，壯大“兩新”組織黨員隊伍。“兩新”組織職工入黨的，向所“掛靠”的結對共建機關黨組織提出申請，由機關單位確定的黨建指導員進行培養。