若爾蓋縣堅持以問題強措施，以需求強教育，結合工作實際，劃分黨建模塊，推行機關黨建規范化。

教育+培訓，強化隊伍管理。針對部分機關黨員干部宗旨意識淡薄、敬業精神不足、專業知識匱乏等現象，強化教育培訓。在學習內容上，組織黨員干部認真學習習近平系列講話精神，圍繞全面深化改革，深刻領會、準確把握其思想內涵和精神實質。在學習對象上，區分層次、突出重點，堅持以黨性教育為基礎，以業務學習為重點，強化機關青年黨員學習培訓。在學習方式上，注重創新學習載體，改進學習方法，加快黨建信息化建設，提高機關黨建的時效性和影響力。在學習評價上，堅持把工作實績作為衡量學習成效的基本標準，促進黨員干部堅定信念，提升素質，推動機關決策部署轉化為黨員干部謀發展的具體行動。

載體+創新，強化示范引領。針對機關黨建固步自封、活動內容教條陳舊、黨員創新意識不強等問題，強化活動載體。實施黨員“設崗定責”等經驗，充分發揮機關黨員干部先鋒模范作用，確保點上有精品、線上有亮點、面上有效果，構建“一系統一品牌、一支部一特色”的工作格局。通過單位自薦、黨委推薦、好中先優的方法，培養示范典型，打造機關黨建示范點，創建黨員幫聯服務、實績公示考評等長效服務機制。采取“觀摩拉練”方式，組織黨員干部實地觀摩，座談交流，總結經驗，延伸創建載體，豐富工作內涵，全面推廣實施。

黨建+融入，強化長短結合。針對黨建和中心工作聯系不緊密、黨員先鋒模范作用不明顯、黨組織服務發展能力不充足等問題，提升黨建服務水平，加強服務型黨組織建設。結合機關黨組織職責任務和發揮作用特點，通過聚焦大局，找準抓手，在“協助”上做文章，在“服務”上下功夫，切實做到圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，推動機關中心任務完成，不斷增強基層黨組織聯系群眾、服務黨員的功能，發揮機關黨組織自身戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

精神+文化，強化自身建設。針對機關黨建文化活動匱乏、職工溝通交流不足、精神文明建設滯后等問題，著力培育機關文化特色，加強和諧型黨組織建設。通過組織開展教育觀摩、茶話座談、演說講堂等黨員喜聞樂見的活動，促進黨員干部學習新知識、接受新事物、研究新情況，適應經濟社會發展和思想變化新特點，體現機關黨建的時代性。通過策劃開展機關黨員干部才藝展示、文體活動、郊游聯誼等富有時代氣息的活動，把機關黨建滲透到黨員工作生活的各個方面，堅持貼近實際、貼近黨員、貼近工作，體現機關黨建的開放性。