2018年來，新龍縣牢記習近平總書記全面從嚴治黨要求，自覺貫徹落實十九大作出的全面從嚴治黨各項部署，奮力開創新時代新龍黨建工作新局面。

突出基層基礎，強化發展保障。聚焦新時代黨的建設總要求，縣委樹立大抓基層黨建的鮮明導向，持續推進基層組織、基礎工作、基本能力3項工作，進一步壓實黨建責任，牢固樹立抓好黨建是最大政績的觀念，以嚴和實的作風抓黨建，建立健全縣鄉村縱向到底、橫向到邊的聯述聯評聯考機制，發揮述職述黨建、考核考黨建、選拔任用干部看黨建的“指揮部”作用，確保落實基層黨建工作責任不空不虛不偏。進一步嚴密組織體系，健全覆蓋廣泛、功能完善、有利于充分發揮黨的領導作用的基層組織體系，清單化、項目化推進黨建工作，“八張清單”壓實黨組織書記抓黨建主體責任，形成協調統一、運轉高效的組織架構，倒逼黨建工作落地見效，構建起了齊抓共管的工作格局。

突出政治功能，建強支部班子。黨支部是黨組織開展工作的基本單元，支部強不強關鍵看“頭羊”。堅持突出政治功能，抓實抓好黨支部建設。建強帶頭人隊伍，實施村黨組織帶頭人隊伍優化提升行動，加大從致富能手、外出務工經商人員、本鄉本土大中專（“9+3”）畢業生、大學生村官、復原退伍軍人中培養選拔力度，建立村黨組織書記動態調整機制，認真組織村“兩委”主職干部集中輪訓，提高政治覺悟和履職能力。嚴格教育管理，開展“掃黑除惡、反對分裂、維護穩定、促進發展”等教育活動，把以習近平同志為核心的黨中央對群眾的關懷傳遞下去，把群眾對黨的感情激發出來，感黨恩、聽黨話、跟黨走；持續整頓軟弱渙散基層組織，妥善有序做好不合格黨員組織處置工作，免職村組干部1人，組織處理9人。推進標準化規范化建設，實施全域推進“一線兩翼”黨建示范帶（片）建設，新建成“1+6”村級活動場所27個，以鄉村黨組織“星級化”創評為載體，舉辦“農牧民夜校”現場培訓會8場次，農民夜校“五講”經驗在央視播出；推行“農事村辦”便民服務舉措，村干部“坐班走訪”、駐村工作隊長和優秀村干部列席鄉鎮黨委會議制度，打造示范鄉鎮6個，示范村組織7個。

突出黨建引領，助力脫貧攻堅。基層黨組織能力強不強，抓重大任務落實是試金石，也是磨刀石。著力引導基層黨組織在實施鄉村振興戰略、打贏脫貧攻堅戰中充分發揮戰斗堡壘作用。用好駐村工作隊這次隊伍，出臺《關于全域推進抓黨建促脫貧攻堅工作的實施方案》及8個配套方案，建立“干部+貧困戶”全覆蓋幫扶機制，出臺《“五個一”“三個一”幫扶力量管理辦法》《貧困戶“一對一”幫扶責任人管理辦法》，對駐村工作隊和第一書記實行“雙簽雙審雙公示”管理，召回不合格第一書記1人。開展“一村一領頭雁”和“雙培雙帶”，支持發展村集體經濟，強化黨組織在鄉村治理中的領導作用，做實黨員精準扶貧示范工程48個。強化資源整合，統籌扶貧資金8.8億元，集中發展“產村相融、農旅結合”示范項目523個；通過“黨支部+”模式，發展貧困村集體經濟64個，貧困發生率將至4.4%。

突出引領示范，推動載體創新。積極選樹“最美基層干部”典型，制定《深化黨建示范創評工作進一步提升農牧區基層組織建設質量的實施方案》《關于精準扶貧業績考核評價的意見》等考評辦法，建立以精準扶貧業績為導向的黨建、干部、人才考評機制，注重在脫貧攻堅一線發現干部、評價干部、選用干部。在全縣評選表彰優秀第一書記、駐村工作干部、優秀農民夜校教師40名，97名奮戰在脫貧攻堅一線的優秀干部得到提拔重用；常態化開展“兩學一做”學習教育，縱深推進“大學習大討論大調研”活動，打破制約新龍追趕跨越和長治久安的“山溝”鴻溝意識，與時俱進推動基層黨組織建設邁上新臺階、取得新進步，開展“一升一響一聯誼一看望”活動提升黨員意識，在“三亮雙評雙考核”“一線工作法”中轉變作風。帶頭落實黨風廉政建設“兩個責任”，持續整治“四風”，黨紀政紀處理29人。暢通干部“能上能下”渠道，調整不勝任、不適宜、不稱職科級領導干部11名。新建成干部周轉房300套，規范建成區、鄉（鎮）食堂澡堂23個，兌現干部人才獎勵金100萬元。進一步增強黨建工作對推動經濟社會發展的時效性和引領力，拓展網絡空間，推廣“黨建+互聯網”等做法，積極配合開展掃黑除惡專項斗爭，講好黨建故事，抓好輿論引導，有效掌控主動權，實現網上網下黨組織都有聲音、有服務、有影響力，贏得群眾對黨的信任和擁護。