今年以來，南江縣堅持以黨建工作為統領，以提升基層組織力為重點，大力實施“黨建筑基工程”，進一步夯實基礎，激發活力，不斷加快鄉村組織振興的步伐。

實施“責任落實”筑基工程。一是健全機制系好責任扣子。建立縣委書記、組織部部長定期不定期約談基層黨委（黨組）主要負責人制度，健全了黨委統一領導、“一把手”負總責、分管領導具體負責的黨建責任體系；緊扣第一責任，全面落實鄉（鎮）黨委書記、村（居）黨組織書記抓黨建述職民主評議工作，建立健全以“考”促“談”、以“述”促“談”、以“評”促“談”機制，強化黨組織書記主責主業意識。今年以來，共約談88人次。二是梳理清單明晰具體責任。針對基層黨組織書記抓不住重點、抓不住要害、抓不住關鍵等問題，由縣委組織部門梳理2018年黨建重點工作任務，開出“共性”任務清單，督促鄉鎮黨委指導村級黨組織擬出“個性”任務清單，明晰具體責任，制定時間表和路線圖，照單抓落實。三是常態督查倒逼責任落實。在以往交叉督查、明察暗訪等常態督促檢查的基礎上，將48個鄉鎮分為9個片區，由部領導分片負責，并結合抓黨建促脫貧攻堅“三個走遍”活動開展，把大興調查研究之風要求與建立常態督查機制有機結合，突出問題導向，壓實責任，環環緊扣，推動問題即查即改。截至目前，已對全縣48個鄉鎮、156個貧困村、174個20戶以上的非貧困村進行了專題調研督查，提出問題120個，限時整改98個。

實施“隊伍建設”筑基工程。一是突出強化“領頭雁”隊伍建設。借助巴中村政學院，全面推行村（社區）“兩委”干部輪訓制度，并要求今后凡是進入村（社區）兩委的干部都需經過巴中村政學院系統培訓且合格方有資格進入。今年以來，巴中村政學院共培訓村（社區）“兩委”干部450人，培訓村級后備干部人才1225人。二是突出強化“關鍵人”隊伍建設?？h委印發《關于凝聚鄉賢力量助推鄉村振興的實施意見》，切實發揮農村退休離職干部、教師醫生、復員軍人、技術人才、創業能人、民間藝人、道德好人等7類社會賢達在鄉村發展、鄉風文明、鄉村治理等方面的助推作用。目前，全縣已有768名鄉賢納入動態跟蹤管理。三是突出強化“尖刀隊”隊伍建設。始終堅持落實因村精準選派的要求，組建520支駐村工作隊，選派干部3600余人脫產駐村專抓扶貧，并嚴格施行《南江縣駐村工作隊管理制度》，建立了駐村工作隊由縣委組織部、縣“五個一”協調辦統籌管理、派出單位協助管理、鄉鎮黨委具體管理，駐村工作隊成員由隊長直接管理的管理機制，充分發揮脫貧攻堅工作“尖刀隊”作用。

實施“思想教育”筑基工程。一是著力深化理論武裝。緊扣“學懂弄通做實”要求，充分發揮“農民夜?！弊饔?，將全縣1000多名農民夜校師資組建成516支“農民夜?！毙v小分隊，結合“夜話十九大”“省委十一屆三次全會宣講”“鄉村院壩會”等方式，深入基層一線、走到群眾身邊開展政策法規、法制安全、健康知識、技能技術、家風家訓等五重點內容宣講10萬余場次。二是著力推進全面培訓。圍繞脫貧總目標，對全縣48個鄉鎮的516個村、114個社區的“兩委”干部、組干部、駐村工作隊干部、第一書記、后備干部、致富帶頭人等開展“培訓進鄉村”。針對村社干部主講社會治理，提升基層干部的管理水平和履職能力；針對駐村工作隊主講扶貧政策，提升政策理解力和執行力；針對致富帶頭人主講實用技術，增強示范和帶動作用。今年以來，已培訓黨員群眾5萬余人次。三是著力強化日常教育。以法律法規、政策、道德為重點，利用“兩學一做”、“三會一課”，開展各類專題講座、活動8000余次，探索創新了以聊帶學、以聊帶教的教育新模式。同時通過“南江智慧黨建”微信公眾號、QQ群、手機短信等方式加強對流動黨員的關心和了解，實現黨員隨時、隨地通過網絡過組織生活，切實將學習教育抓在經常、融入日常。（南江縣委組織部 劉艷麗）