平昌縣舉辦優(yōu)秀年輕干部和人才遞進培養(yǎng)培訓班

10月26日，平昌縣2016年優(yōu)秀年輕干部和人才遞進培養(yǎng)計劃培訓班在縣公安局戰(zhàn)訓基地開班，縣委常委、組織部長、縣委黨校校長杜輕舟出席并在開班典禮上講話。

杜輕舟指出，要從思想意識上牢固樹立“好干部”標準，充分認識什么是好干部。2013年6月，習總書記對好干部提出了“五條標準”20字要求：“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”。而要踐行“好干部”就必須做到要將堅定信念作為首要前提，要將為民服務(wù)作為根本使命，要將勤政務(wù)實作為一貫作風，要將敢于擔當作為優(yōu)秀品質(zhì)，要將廉潔自律作為基本要求。

杜輕舟強調(diào)，要從實際行動上從嚴把握“好干部”要求，一步一個腳印成長為好干部。一是自覺做到講黨性、重品行，在有所為有所不為中積蓄人格力量。作為黨的干部，要重黨性，做忠誠的共產(chǎn)主義者;要重官德，做德才兼?zhèn)涞娜?要重節(jié)操，做剛正不阿的人;要重誠信，做誠實可靠的人;要重他人，做無私奉獻的人;要重品位，做高雅高尚的人。二是重學習、勤總結(jié)，在潛心積累中豐富提升自己。所有學員要端正態(tài)度，要講究方法，要嚴肅紀律，要樹立起黨員干部的良好形象。三是重實干、勇?lián)敚诠韺嵺`中歷練工作本領(lǐng)。要有實干擔當?shù)呢熑我庾R，要有敢于擔當?shù)挠職獾讱猓袆?chuàng)新?lián)數(shù)陌l(fā)展理念。四是重規(guī)則、畏法紀，在嚴格自律中把握人生航向。要慎用權(quán)，要看得開，要控得住，要放得下，要有所畏。

杜輕舟要求，要從特殊要求上認清“好干部”使命，躬身錘煉成年輕優(yōu)秀好干部。年輕干部，是黨和國家的未來，一定要順應(yīng)時代、奮發(fā)圖強，要朝氣蓬勃，要善于創(chuàng)新，要攻堅克難，要狠抓落實。年輕干部人才是平昌未來發(fā)展的領(lǐng)路人和主力軍，肩負的責任重大，使命光榮。大家一定要學有所獲、學有所成，牢記使命，不忘初心，努力成長為黨和人民需要的好干部，為譜寫“五彩巴中，平昌篇章”作出新的更大貢獻!

此次培訓，共計86學名，經(jīng)單位推薦、資格審查、能力測試等環(huán)節(jié)嚴格選拔，分為黨政綜合班、脫貧攻堅班、經(jīng)濟金融班、產(chǎn)業(yè)園區(qū)班4個類別，以平昌縣委黨校與高校相結(jié)合，采取全閉管理模式。

(平昌縣委組織部 王曉勇)