大局清，方向明。習近平總書記強調，要胸懷大局、把握大勢、著眼大事，提高觀大勢、定大局、謀大事的能力。踐行新理念、引領新常態、實施新戰略，組織工作必須主動適應“時”和“勢”的新變化新要求，進一步提升站位和境界，把中央省委的決策部署與組織部門職能科學地、歷史地、具體地結合起來，真正把黨的組織優勢轉化為推動發展的優勢。

堅持以五大發展理念為指引，加快推動黨員干部思想觀念轉換和能力素質提升。推動四川“十三五”發展，必須堅定不移以五大發展理念為引領，并作為長期堅持的重要遵循。要突出抓好理論武裝，引導黨員干部解放思想、更新觀念，增強崇尚創新、注重協調、倡導綠色、厚植開放、推進共享的思想自覺和行動自覺。要突出抓好導向引領，探索建立體現五大發展理念要求的用人導向、考評體系和激勵政策，在干部日常考核、年終考核、領導班子綜合分析研判和干部選拔中充分運用。要突出抓好專業化能力建設，圍繞新理念開展精準化的理論培訓、政策培訓、科技培訓、管理培訓、法規培訓，增強適應新形勢新任務的能力;要以換屆為契機加強領導班子專業化建設，切實解決新常態下不適應、不會為、不善為的問題。

堅持以服務“四個全面”戰略布局和治蜀興川總體部署為主題，把各方面力量凝聚到推動改革發展上來。越是任務艱巨繁重，越需要組織工作擔當發力、堅強保證。必須把班子隊伍建設得更加堅強有力，結合市縣鄉換屆，聚焦全面創新改革和脫貧攻堅兩件大事，圍繞結構性改革、優勢產業發展、重大項目建設等全局性工作，在更大范圍內統籌配強關鍵崗位干部，統籌選配專業化干部，統籌引進創新型人才。必須把干事創業的積極性充分激發出來，直面“為官不為”問題，進一步探索激勵干部隊伍干事創業活力的政策措施，最大限度調動各方面積極性創造性。必須構建更加科學完善的制度體系，加強黨委領導經濟社會發展的制度化建設，改革工作體制機制和方式方法，全面構建以黨組織為核心的依法管理、有效運行的治理體系，增強基層黨組織凝聚人心、推動發展的整體功能。

堅持以落實全面從嚴治黨要求為主線，鞏固和優化業已形成的良好政治生態。黨的十八大以來，中央、省委帶頭貫徹全面從嚴治黨要求，結合群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，馳而不息反“四風”轉作風、立規矩固根本，干部隊伍從嚴務實有了新氣象，我們要鞏固深化、持續用力，確保久久為功、常態長效。要把思想政治建設牢牢抓在手上，結合相關學習教育，持續用力推進領導班子思想政治建設，引導黨員干部自覺在政治定力上看齊、在擔當精神上看齊、在工作方法上看齊、在敬業精神上看齊、在清正廉潔上看齊，始終同中央和省委保持高度一致。要把從嚴從實貫穿組織工作全過程，從嚴從實加強干部的教育、培訓、選拔、管理和監督， 從嚴從實抓基層打基礎、育人才聚人心，嚴格按黨的政策辦事、按組織原則辦事、按規章制度辦事，以組織工作的嚴實之風、嚴實之為，引導黨員干部從嚴從實。要把嚴格管理干部與熱情關心干部結合起來，一手立紀律底線嚴管嚴治，用法治方式監督制約權力;一手抓關心激勵，提振干事創業的精氣神。

堅持以改革創新為動力，推動黨的建設和組織工作不斷取得新的發展進步。在新常態背景下，黨的建設和組織工作面臨著許多新情況新問題，需要從規律上去研究、從機制上去構建，以改革創新精神去探索。突出戰略導向推進改革創新，圍繞四川長遠發展需要，改進干部人才培養體系、選拔方式、任用機制和評價辦法，構建更加開放、更具活力、更高質量的干部人才工作新格局。突出問題導向推進改革創新，以完成目標為牽引，以解決問題為路徑，以取得實效為檢驗，深入研究解決影響組織工作發展的深層次問題和干部群眾反映強烈的突出問題，推動黨建改革向重點領域和關鍵環節突破。突出實踐導向推進改革創新，既重過程又重結果，既看結果也看效果，以有利于執行落實為取向，科學設計改革路徑、務實推出創新舉措，讓黨員干部人才有更多獲得感。