簡陽市四措并舉做好關(guān)心愛護干部職工工作

簡陽市四措并舉做好關(guān)心愛護干部職工工作

簡陽市出臺《關(guān)于進一步做好關(guān)心愛護干部職工工作的實施意見》，著力強制休假、強制體檢、強制鍛煉和心理健康四個方面，進一步加強對干部職工的關(guān)心愛護力度，著力凝聚加快經(jīng)濟社會發(fā)展的智慧和力量。

一是嚴格執(zhí)行強制休假政策。重申強制性年休假政策，明確領(lǐng)導干部要帶頭休假，其他干部職工要主動休假，因工作原因不能安排當年休假的，可在次年安排補休，做到應(yīng)休盡休。嚴格落實請銷假制度，縣級領(lǐng)導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、市級部門黨組織和行政主要負責人請假，報市委書記審批，市級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他科級領(lǐng)導干部請假，由單位主要負責人審批。統(tǒng)籌搞好年休假安排，干部職工個人可以1年內(nèi)集中休假，也可以分段休假，未經(jīng)批準同意不得擅自休假；休假期間因工作需要返回工作崗位工作的，要嚴格審批并補足應(yīng)休假天數(shù)。

二是全面推進干部職工強制體檢。明確干部職工每年應(yīng)進行1次公費體檢，縣級干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、市級部門主要負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（辦事處主任）由市委組織部統(tǒng)一組織體檢，其他干部職工由所在單位組織體檢。干部職工的體檢標準，原則上男同志每年每人不超過800元、女同志每年每人不超過1000元，每年體檢標準可在上年度的基礎(chǔ)上適當調(diào)升，每年調(diào)升比例最多應(yīng)不超過10%，

三是認真落實干部職工強制體育鍛煉。合理安排鍛煉時間，各單位每周應(yīng)至少開展1次集中體育鍛煉，要確保干部職工每天保持不少于1小時的體育鍛煉。全面推行工間操制度，工作日期間各單位應(yīng)在上午10時、下午4時兩個時段組織干部職工開展工間操活動。經(jīng)常開展體育比賽，市總工會、市文體廣影新局每年春、秋兩季應(yīng)牽頭各舉辦1次機關(guān)干部職工運動會。抓好設(shè)施保障，市文體廣影新局要協(xié)調(diào)財政部門，牽頭抓好體育鍛煉設(shè)施建設(shè)，為干部職工提供必要的體育鍛煉活動場所和器械。

四是試點推進干部職工心理健康服務(wù)。加強心理健康培訓，各單位要把干部職工心理健康培訓納入學習內(nèi)容，適時邀請有關(guān)專家開展心理健康講座，幫助干部職工進一步疏導情緒，保持健康心理。開展干部職工談心談話工作，深入了解掌握干部職工的思想脈搏、精神狀態(tài)、實際困難和個人訴求等，并力所能及地予以幫助解決。實施會間休息制度，除重大、緊急會議外，凡會議時間超過2個小時的，應(yīng)安排參會人員在會議中途休息10分鐘。