攀枝花市西區建強“四支隊伍”全面推進農村服務型黨組織建設

黨組織書記考察農業生產情況

　　加強農村基層服務型黨組織建設，是深化農村改革、發展農村經濟、保持農村穩定的迫切需要。西區始終堅持以服務引領農村黨建，牢固樹立“群眾需要什么，我們就服務什么”的理念，狠抓農村基層組織四支隊伍建設，不斷強實農村發展的智力支撐和人才保障。

　　著力選優配強，建強黨組織書記隊伍。農村黨組織書記是村領導班子的帶頭人，是履行黨建職責的第一責任人。西區鮮明提出“從群眾中選干部、由群眾來選干部、選群眾滿意干部”的思路，堅持把政治堅定、群眾公認、有經濟頭腦的優秀黨員選拔為農村黨組織書記，科學選派點子多、知識精、能力強的年輕機關干部到農村擔任“第一書記”。堅決撤換那些為官不為、與民爭利、損害黨員群眾利益的黨組織書記，及時調整軟弱渙散村黨組織班子，選任出的新黨組織帶頭人，帶領黨員群眾開山修路，梳理化解村民上訪遺留問題，慰問幫扶困難群眾，問計全村謀劃共同致富，短短半年，就讓黨組織凝聚力和號召力空前高漲。

　　強化擴權賦能，建強村務督導員隊伍。深入推進村務公開，是新形勢下健全農村黨組織領導機制的必要條件。西區在落實“四議兩公開一監督”工作法基礎上，深入推進村務督導員隊伍建設，整合原有的村紀檢小組、村民理財小組職責，選出有一定文化和財會、管理知識的村民擔任監督委員會成員，成立村務監督委員會。采取分片指導、鄉鎮集中培訓的形式，加大村監會成員的職能職責、權利義務、監督程序等專項培訓。探索把村監員納入村級述職評議考核范圍，接受組織和群眾的雙重監督，真正做到了村級事務公開橫向到邊，縱向到底。

　　重視典型引路，建強致富領頭人隊伍。帶領農民致富搞好服務，是強化農村黨組織服務功能的重要任務。西區以“產業黨建、項目黨建”為指導，以村黨組織和農民黨員為骨干，狠抓致富領頭人隊伍建設。結合本地特色產業，集中組織對農村黨員進行就業創業技能培訓，大力扶持有資金和經驗的農民工回鄉創業，有效激發了農村青年的創業積極性。注重把懂技術、善經營、會管理的年輕致富能手發展為黨員，培養為黨員經營示范戶，積極帶動周邊農戶共同致富。積極選出責任性強、群眾認可度高的黨員，家庭掛牌、亮出身份，劃分黨員責任區，在衛生整治、征地拆遷工作中示范帶頭，在周邊群眾中發揮黨員標桿作用。

　　深化結對幫扶，建強黨員志愿者隊伍。集中開展農村結對幫扶，是加強基層服務型黨組織建設的有效載體。西區結合“走基層”、“雙報到”、“百千萬干群心連心”等活動搭建平臺，著力培養一支為群眾排憂解難的黨員志愿者隊伍。實行一村一名優秀機關干部兼任農村黨組織委員，明確了科級以上領導每年到基層蹲點調研不少于4天，聯系群眾不少于3戶，并將服務滿意度納入個人和所在單位的年度考核內容。發動機關黨組織和黨員干部，組建多樣化的黨員服務隊30余支，發展黨員志愿者1000余名，開展各類幫扶活動500余次，聯系服務群眾上萬余人，充分調動各領域黨建資源，有力推動了農村產業發展和農民增收致富。