會理縣：聘請98名監督員 打好整改“持久戰”

　　在整改落實、建章立制階段，會理縣聘請“兩代表一委員”和群眾代表等社會監督員98名，五督五到位，打好教育實踐活動整改“持欠戰”，推進作風建設常態化、常效化。
　　一是緊抓關鍵，督重點部門整改到位。緊緊抓住10項專項整治工作牽頭部門和44個小項具體責任部門，對活動中征求到意見，對照檢查材料查擺出的問題,專題民主生活會和專題組織生活會上提出的批評意見,上級黨組織和督導組點明的問題進行“5回應”展開督導。督促回復短信3619條，做到群眾意見條條有反饋，熱點問題件件有著落。督促20家執法監管部門、窗口單位、服務行業重點整改措施在會理縣電視臺、《今日會理》等媒體面向社會公示，接受群眾監督。
　　二是統籌兼顧，督重點工作落實到位。抓住關鍵不撒手,突出重點不放松。按照省委第21督導組“辦好事、管好人、建好制”的要求，結合重點工作督整改。把整改落實，建章立制工作與省委第二巡視組交辦的42件案件，縣委、縣政府60項重點工作，縣委“走基辦”20件工作，“3+1”臺賬等重點工作緊密結合起來，“聚焦”單位一把手，推進縣委、縣政府重大決策、重點工作的落實。、
　　三是關注“民生熱點”，督群眾滿意到位。加大以經濟適用房為1號工程的10項民生工程進度開展督導。對《會理縣干部聯系群眾信息系統》，聯系群眾2252人，538項發展規劃，23個整合項目進行追蹤督查，公開進度，聽取群眾是否滿意。就城市綜合治理、窗口單位“笑臉服務”等群眾關注的9大問題專項整治活動進行督促落實。真正把群眾路線教育實踐活動的成果惠及群眾，讓群眾真得實惠、真滿意。
　　四是深入一線，督“作風”轉變到位。圍繞“10項專項整治”和2項專題活動展開督導，對反映問題較多單位增加暗訪檢查頻率，深入一線，近距離督導、面對面督導，增強督導工作的針對性實效性。密切關注30個后進村黨組織的轉化提升工作。對1-7月縣紀委監察局的43個立案件，結合督查工作及時通報，做到懲處一個，教育一片。督促“月考年評”制度的執行，開展“干部走讀”、“為官不為”等專項治理行動，全程參加教育實踐活動紀實評價工作。加強督導結果的運用，督導意見匯總縣委目督辦，納入該單位的目標考核，作為等次評定、評先評優的重要依據。切實轉變干部工作作風，著力營造風清氣正的政治生態環境。
　　五是務求實效，督制度執行到位。把建章立制、貫徹執行制度情況作為監督的重要內容。督促全縣各單位清理制度規范性文件170件，其中廢止文件30件，修改文件70件，新建及完善繼續有效文件70件，對活動中擬定的170項制度建設計劃，督促各單位建好章，立好制，抓好落實。根據整改清單、建立臺賬，明確整改目標和任務，整改措施和時限。杜絕“雷聲大，雨點小”、“光說不整改”現象，提高制度執行力，把整改落實工作抓成常態工作、常效工作。