瀘定縣“控量提質(zhì)”系牢發(fā)展黨員“第一顆扣子”

瀘定縣黨員志愿者指導(dǎo)農(nóng)戶(hù)嫁接核桃

　　瀘定縣按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，“控量提質(zhì)”增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的純潔性，增強(qiáng)黨組織的吸引力和凝聚力。

　　轉(zhuǎn)變方法，變“等上門(mén)”為“領(lǐng)進(jìn)門(mén)”。縣委組織部年初及時(shí)下發(fā)年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃，明確名額分配、工作目標(biāo)、發(fā)展程序、具體措施，引導(dǎo)基層黨組織和黨員干部充分認(rèn)識(shí)做好發(fā)展黨員工作的重要性和緊迫性。全面實(shí)行縣級(jí)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、黨務(wù)副書(shū)記、包村黨員和干部物色培養(yǎng)對(duì)象，黨支部定點(diǎn)培養(yǎng)的“4+1”農(nóng)村黨員發(fā)展模式，建立入黨積極分子培訓(xùn)考核制度，教育引導(dǎo)入黨積極分子端正入黨動(dòng)機(jī)，把民主評(píng)議、考察審核工作做在發(fā)展黨員之前，變“等上門(mén)”為“領(lǐng)進(jìn)門(mén)”，變“事后補(bǔ)救”為“事先防控”，確保了黨員隊(duì)伍質(zhì)量。

　　堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，變“單一選”為“分類(lèi)選”。堅(jiān)持以發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)人、以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的眼光看人、以創(chuàng)新開(kāi)放的思路選人，建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍。在農(nóng)村，注重把思想素質(zhì)好、群眾威信高、“雙帶”能力強(qiáng)的致富帶頭人和“土專(zhuān)家”、“田秀才”等各類(lèi)技術(shù)能手作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象；在企業(yè)，注重把生產(chǎn)骨干、技術(shù)能手和優(yōu)秀職工作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象；在機(jī)關(guān)，注重培養(yǎng)德才兼?zhèn)洹⒆黠L(fēng)良好的干部職工；在教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位，注重把好學(xué)上進(jìn)、愛(ài)崗敬業(yè)的業(yè)務(wù)骨干作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，在選人標(biāo)準(zhǔn)上體現(xiàn)針對(duì)性和先進(jìn)性。今年上半年發(fā)展114名黨員，其中，農(nóng)民黨員85名，機(jī)關(guān)黨員20名，“兩新”組織黨員1名，衛(wèi)生教育系統(tǒng)2名，大學(xué)生村官1名，居民5名，發(fā)展黨員類(lèi)別進(jìn)一步優(yōu)化。

　　改善結(jié)構(gòu)，變“保數(shù)量”為“提質(zhì)量”。突出“三個(gè)注重”，即注重在優(yōu)秀青年、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、大學(xué)生村干部、“9+3”畢業(yè)生、大中專(zhuān)畢業(yè)生、民兵、優(yōu)秀團(tuán)員、婦女和致富能手中發(fā)展黨員，注重在 “三攻堅(jiān)”、重點(diǎn)工程項(xiàng)目和推動(dòng)服務(wù)型基層組織建設(shè)一線(xiàn)培養(yǎng)考察和發(fā)展黨員，注重考慮發(fā)展對(duì)象的年齡、文化結(jié)構(gòu)，在本轄區(qū)是否具有先進(jìn)代表性，杜絕不顧黨員質(zhì)量的“家族式”、“利益化”發(fā)展黨員現(xiàn)象發(fā)生，使新黨員的年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷完善，整體素質(zhì)進(jìn)一步提高。今年上半年，35歲以下青年占發(fā)展總量的54%，高中以上學(xué)歷黨員占50%以上，婦女黨員占33%，致富能手占23%，更注重黨員質(zhì)量。

　　預(yù)警監(jiān)控，變“涂改液”為“警報(bào)器”。建立了發(fā)展黨員信息采集庫(kù)，分黨支部、基層黨委、縣委組織部三級(jí)定期分析本級(jí)黨組織黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，找出結(jié)構(gòu)上的不合理因素，然后確定下一步發(fā)展黨員的重點(diǎn)和主要措施，使問(wèn)題能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。建立基層組織預(yù)警機(jī)制，對(duì)在發(fā)展黨員工作過(guò)程中出現(xiàn)不良苗頭的，通過(guò)口頭告知、函告督辦、黃牌警告等形式進(jìn)行預(yù)警，起到實(shí)時(shí)監(jiān)控和發(fā)出警戒的作用。預(yù)警監(jiān)控機(jī)制實(shí)施后，直接將三年內(nèi)沒(méi)有發(fā)展黨員的基層黨組織確定為了后進(jìn)黨組織，運(yùn)用組織和法律“兩個(gè)手段”集中教育整頓，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛牌督辦促進(jìn)轉(zhuǎn)化升級(jí)，取得良好效果。

　　責(zé)任追究，變“輕責(zé)任”為“清責(zé)任”。全面實(shí)施黨支部審、黨委審、組織部門(mén)參與預(yù)審發(fā)展對(duì)象，積極分子公示、預(yù)備黨員公示、預(yù)備黨員期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正公示，黨委委員跟蹤定向發(fā)展黨員，群眾評(píng)議發(fā)展對(duì)象的發(fā)展黨員“三審三公示一跟蹤一評(píng)議”機(jī)制。在發(fā)展黨員過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》規(guī)定，本著“誰(shuí)介紹誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)發(fā)展誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)肅追究基層黨支部書(shū)記、組織委員和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任心。上半年，因需要繼續(xù)考察和教育，延長(zhǎng)預(yù)備期10人，占發(fā)展黨員總量的9%；因長(zhǎng)期在外不參加黨的組織生活和不服從組織安排的，取消預(yù)備黨員資格7人，占上半年發(fā)展黨員總量的6%，系牢了發(fā)展黨員“第一顆扣子”。