廣安市前鋒區認真學習貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》

前鋒區發展黨員專題培訓會

　　《中國共產黨發展黨員工作細則》出臺后，前鋒區緊緊圍繞“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，切實把《細則》精神貫徹落實到發展黨員的源頭環節和各個方面。

　　建機制，抓規范，強化責任落實。一是專題培訓。召開全區黨員發展工作專題培訓會，對300余名黨組織書記進行示范培訓，各級黨組織再采取精讀原文、新舊對比、交流討論等多種形式，對全區9700余名黨員進行全覆蓋培訓。二是完善機制。完善發展黨員推薦、公示、票決、預審、量化積分、一票否決、責任追究等制度，出臺《關于進一步規范發展黨員工作的通知》和《農村發展黨員預警機制實施辦法》，編印《發展黨員工作手冊》，對發展黨員每個環節進行詳細規范。三是落實責任。出臺《基層黨組織書記履行基層黨建工作責任制規定》，把發展黨員工作作為黨建述職、評議、考核和黨務公開的重要內容，層層簽訂目標責任書。

　　抓源頭，強監管，促進作用發揮。一是嚴把入口。嚴格標準條件，把政治標準放在首位，通過黨員推薦、群眾推選、群團組織推優和民主測評確定500余名入黨積極分子，實行發展黨員先預審、后開會，黨委派人參會指導等制度，對3名違規發展的預備黨員不予承認，嚴格追究相關人員責任。二是全程監管。定期舉辦入黨積極分子培訓會和黨務知識專題培訓會，建立發展黨員管理卡制度，對發展黨員每個環節明確經辦人和責任人，開通舉報郵箱、舉報電話，完善信訪機制，全程跟蹤監督黨員發展。三是激發活力。結合群眾路線教育、服務型黨組織建設、后進黨組織整頓等活動，實行入黨積極分子設崗定責、定期分析評議和星級化管理，實施黨員先鋒工程，并在廣興鎮、小井鄉試點不合格黨員處置工作，確保黨的先進性和純潔性。

　　強組織，樹威信，破解工作難題。一是聯動推優培養。由團委、婦聯分別負責28歲以下青年團員、婦女的培養和推優工作；建立優秀青年及外出務工經商人員信息庫，利用信函、短信、電子郵件、黨建網站等現代科技方式，對有入黨意向的優秀青年跟蹤培養。二是壯大集體經濟。推廣“產村相融”模式，出臺《關于發展壯大村級集體經濟的意見》，通過資產租賃、資源開發、入股嫁接、產業帶動、組建村級經濟實體、發展鄉村觀光旅游等方式盤活現有資產資源，消除集體經濟空殼村10個，促使優秀青年回流。三是溫情啟發培養。定期舉辦青年農民技能培訓班、務工人員返鄉懇談會，強化務工青年回鄉創業扶持，幫助解決實際困難。開通外出務工經商入黨積極分子、預備黨員入黨綠色通道，允許通過快遞、郵寄等方式遞交思想匯報和轉正申請，允許通過電話、視頻等方式參與發展、轉正相關會議。（前鋒區委組織部 羅葉坤，聯系電話：0826-2883067）