隆昌縣“三學一改”學習貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》

　　《中國共產黨發展黨員工作細則》后，隆昌縣實施領導干部帶頭學、組工干部示范學、分層培訓運用學、查擺問題集中改“三學一改”措施，認真學習貫徹《細則》精神，進一步提高發展黨員工作的科學化、規范化水平。

　　領導干部帶頭學。將《細則》納入縣委常委會學習內容，由組織部長第一時間領學《細則》內容，同時，要求全縣各鎮（街道）黨（工）委和縣級部門把《細則》作為中心組的必學內容，切實做到學深、學透、學扎實。

　　組工干部示范學。全利用職工會、組工學堂、“組工論壇”等平臺，采取集中學習、個人自學與網絡助學等形式，逐章逐條反復系統地學習《細則》，爭當貫徹落實《細則》的業務能手。利用《組織部“互動講堂”》QQ群，上傳共享《質量是發展黨員的生命線》評論文章、《中國共產黨發展黨員工作細則》圖解等內容，邀請黨員發展工作業務能手進行對照講解、開展學習心得討論活動等方式進行學習，全面提升組工干部理解、掌握和執行發展黨員工作細則的能力和水平，成為落實發展黨員工作細則的行家里手。

　　分層培訓運用學。利用召開集中審批黨員會議，組織鎮（街道）組織委員、組織干事、縣直單位組織人事干部進行集中培訓，印制《細則》學習手冊，并發放學習傳單。集合組織部、宣傳部、黨校等業務骨干組成宣講團，深入全縣19個鎮（街道），對村（社區）黨組織書記進行集中輔導，確保具體從事黨員發展工作的同志準確把握新形勢下發展黨員工作的新要求、新原則和新方向。利用隆昌黨建網站、遠教網絡、手機短信等平臺，對《細則》進行廣泛宣傳，自《細則》頒布以來，已集中審批黨員1次，審批64入黨積極分子為預備黨員，集中學習4次，開展下基層宣講活動6場，發送學習短信5000余條。

　　定時回訪集中改。印發《隆昌縣新發展黨員回訪制度》，由縣委組織部牽頭，各基層黨（工）委配合，組成5個“黨員發展質量回訪小組”，實施一季一回訪制度，每季度月末采取“實地走訪+電話問詢”的方式，回訪發展對象所在黨支部或單位，問詢黨員和群眾，對存在思想不積極、表現差的回訪對象及時調整處理。近兩年，共回訪發展對象、預備黨員270余人，有3人被暫緩發展。