道孚縣找準突出問題 堅持立說立行立改

　　在黨的群眾路線教育實踐活動中，道孚縣按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結合“六大活動”、“十大載體”和“四個道孚”建設實際，切實把問題找準查實，做到邊查邊改、立說立行，使全縣干部的工作作風發生了巨大轉變。
　　機關轉作風，文件送上門。以往發文件，常常是電話通知各單位派人來取。有時手中的工作再忙都不得不立馬放下去取文件。這樣既浪費時間又耽誤手中的工作。自從部分黨員代表在全縣教育實踐活動實施方案征求意見會上提出了要轉變衙門作風的建議后，各單位興起了送文件上門的工作作風。一般文件，各單位通過建立QQ群傳送，對于重大或者緊急文件，由專人送到各單位。在道孚縣的大街上常常會出現這樣一道靚麗的風景：幾個人抱著厚厚的一摞紙張匆匆走過。不知情的人一定以為她們是在發傳單。其實不然，她們是縣級各部門的工作人員，正匆匆地前往各單位送文件。這就是自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，機關作風發生的巨大轉變。
　　干部下基層，干群心連心。自“三進三同住農（牧）家十日活動”和“走基層活動”開展以來，部分單位、個別干部不愿下基層，就是下到基層也是做表面功夫，走馬觀花，不注重實際，不聽取基層群眾的意見和建議。在填報進駐統計表時，也是閉門造車，弄虛作假。針對存在的問題，道孚縣以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，將“走基層活動”和“三進三同住農（牧）家十日活動”有機結合，創新開展了“千名干部下基層、照鏡子、除隱患”活動。要求從3月3日開始，用十天的時間，全縣各級干部要深入聯系鄉鎮、聯系寺廟和聯系村開展調查研究和征求意見，用心用情與群眾同吃同住同勞動、與結對親戚促膝懇談。縣級領導干部到聯系鄉鎮蹲點指導和入住農牧家；各部門“一把手”到頂點包村開展住農牧家活動，要走遍村中每戶農牧民。通過集中開展千名干部下基層，真正讓黨員干部成為群眾的貼心人、引導人和解難人，實現黨群干群心連心。
　　力戒庸懶散拖，強化考勤制度。之前，部分干部庸懶散拖，上班時間上網聊天、串門子、玩手機、打游戲、逛淘寶；遲到早退、隨意溜號、經常在編不在崗，“走讀”現象嚴重。針對此現象，縣紀委、縣委組織部和縣人社局成立數個督查小組，對各部門的干部上班情況進行定期或不定期檢查，及時指出存在問題，形成管理從嚴、措施得力、有錯必糾、從嚴治檢的隊伍管理氛圍，確保干部上班制度化。