資中縣探索發展黨員質量跟蹤測評機制

　　
　　資中縣出臺《黨員發展質量跟蹤測評辦法》，組織黨員群眾對黨支部上一年度發展黨員工作質量和新發展預備黨員質量進行跟蹤測評，將測評結果作為基層黨組織黨建工作考核和新發展預備黨員按期轉正的重要依據，從源頭和機制上嚴把黨員“入口關”。
　　細化量化評價標準。質量跟蹤測評包括黨支部工作質量和新黨員德才素質兩個方面。對黨支部發展黨員工作質量的跟蹤測評，主要包括其上一年度完成發展黨員指導性計劃情況和發展黨員工作程序等內容，細化為教育培養、整體質量、年齡文化和群體結構、發展工作程序等6項指標并量化測評分值，設置“總體評價”；對新發展預備黨員質量的測評，主要包括德才素質等內容，細化為家庭美德、社會公德、職業道德、業務能力、創新能力、雙帶能力、遵紀守法、工作和生活作風、履行黨員義務等8個方面并量化測評分值。質量測評結果依照測評分值劃分為“好”、“較好”、“一般”、“差”四個等次，作為考核使用的重要依據。
　　開門開放民主測評。每年初，由上級黨組織派員主持召開民主測評會，黨支部書記對上年度發展黨員工作進行專項述職，匯報發展黨員總體情況、執行工作程序情況、存在的主要問題及改進措施等，并接受黨員群眾的無記名測評。測評會議要求不少于本支部黨員總數三分之二的黨員參加，原則上還要邀請不少于應參會黨員30%的非黨群眾代表參加，其中，農村黨支部主要邀請不是黨員的村委會委員、村民小組長、致富能手、人大代表、政協委員參加測評，機關單位黨支部主要邀請不是黨員的中層干部、知識分子及專業技術人才代表等不同層面的代表參加測評。
　　用好用活評價結果。由上一級黨組織對測評結果進行綜合分析評估。對黨支部發展黨員工作質量總體評價“好”超過95%的給予獎勵并通報表彰，總體評價“好”和“較好”所占比例低于80%的，亮“黃牌”警告，責令其限期整改，當年不得評先評優。對新發展預備黨員測評總體評價“好”和“較好”低于80%的，基層黨（工）委組織員要對其進行誡勉談話，肯定成績，指出問題，并落實專人跟蹤培養；對“好”和“較好”所占比例低于60%的，認真分析原因，并限期整改。