仁壽縣“三定三立”提升農(nóng)村無職黨員服務(wù)群眾能力

　　仁壽縣在推進(jìn)農(nóng)村服務(wù)型黨組織建設(shè)中，立足農(nóng)村黨員實(shí)際，創(chuàng)新農(nóng)村無職黨員發(fā)揮作用的新途徑，大力提升農(nóng)村無職黨員服務(wù)群眾能力。
　　定崗位立規(guī)范，搭建服務(wù)平臺(tái)。全面推行農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度，搭建聯(lián)系服務(wù)群眾平臺(tái)。一是因需設(shè)崗，根據(jù)群眾需求、村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，分類設(shè)置經(jīng)濟(jì)發(fā)展崗、社會(huì)管理崗2大類，產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、矛盾糾紛調(diào)解、政策法規(guī)宣傳、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、親情視頻關(guān)愛等10小類無職黨員崗位，并明確崗位職責(zé)任務(wù)。二是公開認(rèn)崗。按照人崗相適原則，每名無職黨員對(duì)照崗位職責(zé)任務(wù)，認(rèn)領(lǐng)與自身年齡、特長(zhǎng)、居住區(qū)域匹配的相應(yīng)崗位。全縣568個(gè)村黨支部2萬余名無職黨員認(rèn)領(lǐng)崗位4000余個(gè)。三是崗位培訓(xùn)。縣級(jí)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期對(duì)領(lǐng)崗無職黨員開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、政策法規(guī)等崗位知識(shí)更新培訓(xùn)，并將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政黨員教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列支。
　　定承諾立目標(biāo)，做實(shí)服務(wù)內(nèi)容。廣泛開展農(nóng)村無職黨員承諾踐諾活動(dòng)，讓群眾得到看得見摸得著的實(shí)惠。根據(jù)崗位職責(zé)村黨支部作好總體安排，召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表，全面掌握群眾致富需求、生活需要，形成服務(wù)群眾的初步承諾，并提交村黨支部集體研究討論后，再次征求群眾意見，最終制定服務(wù)群眾年度目標(biāo)并向黨支部和群眾作出雙向公開承諾，接受黨支部和黨員群眾雙向監(jiān)督。2013年全縣2萬余名無職黨員向群眾公開承諾事項(xiàng)2萬余件，密切了黨群關(guān)系、樹立了黨員形象。
　　定獎(jiǎng)懲立方向，強(qiáng)化服務(wù)考核。建立健全農(nóng)村無職黨員考核機(jī)制和獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)無職黨員履職盡責(zé)。推行農(nóng)村無職黨員“雙述雙評(píng)”制，年底結(jié)合民主評(píng)議黨員工作，領(lǐng)崗無職黨員向全體黨員和服務(wù)對(duì)象述職，接受黨員互評(píng)、服務(wù)對(duì)象點(diǎn)評(píng)，最后由黨支部鑒評(píng)確定不稱職、基本稱職、稱職、優(yōu)秀四個(gè)評(píng)議等次。同時(shí)開展黨員先鋒崗、黨員示范崗評(píng)選活動(dòng)，并給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)評(píng)為優(yōu)秀等次的無職黨員優(yōu)先作為各級(jí)評(píng)先選優(yōu)推薦對(duì)象、優(yōu)先作為村級(jí)后備干部培養(yǎng)、優(yōu)先參加縣級(jí)以上各類調(diào)訓(xùn)，對(duì)基本稱職或不稱職的無職黨員由黨支部集體談話、限期整改或重新調(diào)整崗位。目前，全縣1500余名無職黨員納入了村級(jí)后備干部管理，400余名無職黨員受到鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委、縣委表彰。