廣漢市“圖表工作法”健全非公黨建運行機制

　　針對非公黨建運行機制不夠規范等問題，廣漢市通過推行“一單一圖一表”的“圖表工作法”，明確責任事項、量化指標任務、規范運行流程，進一步健全非公有制企業黨組織規范運行、黨務干部履職盡責工作機制。
　　一是量化責任清單，清楚黨組織“干什么”。就思想建設、組織運轉、黨員管理、陣地建設、作用發揮五方面列出20條“硬性任務”和“規定動作”，明確每年12次黨內生活和4次以上黨群活動。嚴格黨員管理，及時更新黨員情況，對非公企業黨組織推行“四梳理”工作機制，先后分產業鏈“地毯式梳理”“隱身”黨員120人，“目標化梳理”發展黨員108人，“預期化梳理”招錄黨員工人306人，“歸納式梳理”流動黨員192名。同時，要求黨組織每年至少組織開展形勢政策宣講、職工技能比武、黨員志愿服務等活動各一次，廣泛開展“黨員先鋒崗”“黨員業績星”等活動，真正實現組織“轉”起來，黨員“管”起來，作用“顯”出來。
　　二是繪制工作流程圖，明白黨組織“怎么干”。按照“合規、簡便”的原則，把責任清單中涉及的程式化工作配套繪制成黨員大會、組織生活會、民主評議、述職評議等工作流程圖，力求“五分鐘看懂”。整合產業鏈黨建資源，創建面積達到2萬平方米的國家級科技企業“孵化器”和園區黨務綜合服務中心，打造“一刻鐘黨建活動圈”，服務各類科技型企業300余家。同步編印《非公企業黨組織工作手冊》和《非公企業黨組織規范化建設工作手冊》，用于記錄會議、活動、黨員信息和發揮作用等情況，提高黨務干部操作效率和規范性。
　　三是審核績效評價表，確保黨組織“干得好”。實行績效評價，制定“非公企業黨組織工作考核細則”，將考核要點和評價標準一一對應，并賦予不同分值，企業黨組織在年底根據年初工作計劃和完成情況進行自查對賬，并進行不少于7天的公示；園區黨工委制定《非公企業黨組織績效評價表》，同步開展述職評議和滿意度測評，接受全體黨員、出資人和職工代表的監督評判。同時，市委組織部和高新區黨工委不定期對“一單一圖一表”的執行情況進行抽查，檢查結果與黨組織星級考評、工作經費獎補等掛鉤，確保非公企業黨組織規范運行取得實效。