攀枝花市西區(qū)河門口街道積極創(chuàng)新社會治理模式

　　今年以來，攀枝花市西區(qū)河門口街道黨工委著力從基層黨建和群眾服務(wù)入手，緊扣群眾關(guān)心關(guān)注的“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后、環(huán)境污染嚴(yán)重、就業(yè)難、老舊小區(qū)物業(yè)管理難”四大難題，堅持問題導(dǎo)向，推進(jìn)區(qū)域化黨建，創(chuàng)新社會治理模式，走出了一條“黨建引領(lǐng)、群團(tuán)互動、群眾參與、共建家園”的新路子。

　　建大工委機(jī)制，借力解決突出問題。按照“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐共建”原則，建立以街道黨工委為核心的“大工委”體制，下設(shè)社區(qū)黨建聯(lián)席會，重點圍繞街道與駐街單位之間的利益共同點和工作共振點，組織領(lǐng)導(dǎo)轄區(qū)單位合力改善基礎(chǔ)設(shè)施、治理環(huán)境污染。建立“六共二建”活動載體（經(jīng)驗共享、基礎(chǔ)設(shè)施共用、志愿服務(wù)共有、思想教育共抓、黨員隊伍共管、文明社區(qū)共創(chuàng)；項目共建、基地共建），先后匯集資金7000余萬元，實施老舊危房改造，新建道路4.5公里、維修橋梁2座、增劃交通標(biāo)線300米；實施環(huán)境治理，取締關(guān)閉居民區(qū)周邊的堆煤貨場、洗煤焦化企業(yè)，整治電廠粉煤灰堆場并實施生態(tài)修復(fù)，切實改善了轄區(qū)人居環(huán)境，形成了黨建工作齊抓共管、成果共享的良好局面。

　　創(chuàng)新社會治理模式，著力解決突出難題。借鑒“三社聯(lián)動”，組建群團(tuán)組織社會服務(wù)中心，培育14家社會組織、1家社會企業(yè)，形成以“微利+無償”、“創(chuàng)業(yè)+基地”、“解急性+便利性”、“義工+專職”為主要內(nèi)容的社區(qū)黨建服務(wù)新模式，有效解決了群眾反映的就業(yè)難、物管難問題。通過就地挖掘社區(qū)資源，在全省率先成立由社區(qū)自主興辦的社會企業(yè)—攀枝花市嘉惠居民服務(wù)有限責(zé)任公司，搭建“社區(qū)+社會企業(yè)”多元服務(wù)平臺，成功開發(fā)135個就業(yè)崗位，幫助85名“4045”人員實現(xiàn)再就業(yè)。堅持以自治、互助為核心，發(fā)動社區(qū)黨員群眾，對改制企業(yè)家屬區(qū)、廉租房、沉陷區(qū)安置房小區(qū)，分類實踐“居民自治+服務(wù)外包”、“社區(qū)自管+政府扶持”以及“居民自治+互助管理”等模式，推動有治安防范、有維護(hù)維修、有綠化保潔、有停車管理的“四有”準(zhǔn)物業(yè)管理，實現(xiàn)居民自我服務(wù)、自我管理、自我監(jiān)督。

　　傳承三線建設(shè)精神，解決群眾思想根源問題。堅持大力弘揚(yáng)三線建設(shè)精神，教育激勵黨員群眾，凝聚發(fā)展正能量。動員街道、社區(qū)黨員干部廣泛走訪參與三線建設(shè)的老黨員、老勞模，用口述歷史的方式，記錄他們當(dāng)年的生產(chǎn)、生活，形成近30萬字的原始材料，編撰了《崢嶸歲月——從三線建設(shè)一路走來的河門口》一書，并依托社區(qū)“老幼居”平臺，精心打造河門口三線建設(shè)歷史文化長廊，開展以“傳承攀枝花精神”為首的10大社區(qū)公益項目活動，加強(qiáng)“三線建設(shè)”精神教育。同時，注重典型示范教育，開設(shè)“三線記憶”專欄，發(fā)展“陽光小記者”，挖掘轄區(qū)先進(jìn)事跡，精心制作成新聞專輯，上傳到街道博客，在“逢8影院”、電教室、居民活動中心廣為宣傳，讓居民群眾學(xué)習(xí)自己身邊的黨員群眾共筑“同心路”、蘇鐵小區(qū)居民自葺排洪溝、南街社區(qū)“五老”志愿者主動上街文明勸導(dǎo)等感人事跡，形成了基層黨建思想引領(lǐng)的強(qiáng)大“正能量”。