青神縣建立“兩新”組織黨建工作星級考評制度

　　針對“兩新”組織黨組織建設相對薄弱、黨務工作者業務不熟、黨建工作不規范的現狀，青神縣從2012年開始推行“兩新”組織黨建工作星級考評制度，著力提升“兩新”組織黨的組織和工作有效覆蓋水平，充分發揮“兩新”組織黨組織在職工群眾中的政治核心作用和在企業發展中的政治引領作用，促進黨建工作和“兩新”組織發展相融互促。

　　科學設置考評標準。圍繞“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾反映”7個方面，制定了24項星級評定標準，以100分為基準設置分值權重。明確對沒有完成年度黨建工作任務的20種扣分行為，對獲得縣級以上表彰的進行梯次加分。綜合評分90分以上的定為“五星級黨組織”，75-89分的定為“四星級黨組織”，60-74分的定為“三星級黨組織”，60分以下定為不達標。

　　綜合動態評定星級。每年12月上旬，采取“兩新”組織黨組織自評申報、黨委初評驗收、縣委“兩新”組織黨工委考核評議、新聞媒體公示、綜合管理部門聯審、縣委審核評定等方式，對全縣“兩新”組織黨組織進行綜合評定，并在程序設計上保障評星定級工作客觀公正、公開透明。“五星級黨組織”由市委“兩新”組織黨工委驗收掛牌。不搞“終身制”，推行動態星級管理，每年根據年度評星情況，對符合升星標準的，按照程序予以晉星，對達不到相應星級標準的，予以降星直至取消星級資格。

　　建立獎懲激勵機制。對評為“五星級黨組織”的“兩新”組織黨組織，采取以獎代補的形式，按照黨委6000元、黨總支4000元、黨支部3000元的標準給予黨建工作經費補助，評為“四星級黨組織”、“三星級黨組織”的“兩新”組織，分別按2000元、1000元的標準予以黨建工作經費補助。同時，將星級評定結果作為對“兩新”組織及其業主（負責人）參選“兩代表一委員”和安排其他社會職務的重要條件，“五星級組織”的“兩新”組織黨組織書記和業主（負責人）優先享受各類扶持優惠政策。對評定不達標的，由所屬工業園區、鄉鎮黨委、業務主管部門黨組織及黨建工作指導員幫助制定整改措施，彌補短板、改進工作，實現爭星晉級。

　　2014年，全縣共評定出“五星級黨組織”8個、“四星級黨組織”14個、“三星級黨組織”17個，收到“兩新”組織黨組織和黨員提合理化建議1200多條，開展技術革新項目431個，為群眾和社會做好事實事2200多件。