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廣東惠州市惠城區:黨員都有“責任田” 服務群眾全天候

www.shaojike.com (2014-10-31) 來源:省委組織部

廣東惠州市惠城區:黨員都有“責任田” 服務群眾全天候

  當前,農村黨員聯系戶、在職黨員進社區等制度在各地廣泛推行。取得成效的同時,也暴露出一些形式大于內容的問題——有的黨員到村居后像“無頭蒼蠅”一樣不知該去哪兒,要干啥;有的地方僅停留在號召發動上,對黨員到底有沒有在村居開展活動一無所知。

  黨員進村居如何出實效?廣東惠州市惠城區推行的“黨員責任崗”制度給出了答案——

                  街頭?入戶?該去哪兒?

              人人都有“責任區”,村居公示“亮身份”

  惠城區江北街道水北社區8號小區的居民,家家戶戶都知道區委書記黃干強的手機號碼。作為8號小區的黨員責任人,黃干強的手機號碼清楚地印在小區路口的公示牌上。居民遇到任何困難,都可以直接向他求助。

  在惠城區,每個進村居開展服務的黨員都要站好自己的“責任崗”、守好自己的“責任田”。村(社區)黨組織根據群眾需求將轄區劃分為若干個片區,每個片區設立一個黨員責任崗,結合黨員個人情況將其安排到適合的黨員責任崗,實現一人一崗、一崗多人。黨員認崗后,村(社區)黨組織要與其簽訂《黨員責任崗責任書》,并將黨員的姓名、手機號碼、責任范圍、服務承諾,“曬”在公共活動區域醒目位置的公示牌上,接受群眾監督。

  自2013年7月1日在全區推行“黨員責任崗”制度以來,惠城區已設立黨員責任崗2500多個,覆蓋全區207個村(社區);近13000名黨員上崗服務群眾,占全區黨員總數的42.3%。其中,區直機關、企事業單位和鎮(街道)在職黨員被要求悉數參與,離退休黨員、“兩新”組織黨組織黨員等無職黨員自愿認崗。

  無職黨員在常住村居上崗,在職黨員要去哪兒?為杜絕扎堆現象,惠城的方案是:區四套班子黨員領導干部每人聯系一個社區,并在該社區上崗;區直機關、企事業單位黨組織各聯系一個社區,單位黨員到該社區報到;街道機關、事業單位在職黨員到所屬地社區上崗;鎮機關、事業單位在職黨員到居住地的村居報到上崗。

  家家單位都有責任區,個個在職黨員都有責任崗,有效防止了“混水摸魚”的現象。

  “各級黨組織把在職黨員納入基層黨組織管理,讓他們和村居無職黨員一起,真正走到群眾身邊,走進群眾的生活,為大家排憂解難,讓群眾真切體會到了黨組織和黨員的存在,從心里拉進了和黨的距離。”黃干強說。

                    掃地?捐款?干點兒啥?

                  六大職責要兼顧,走訪民情是核心

  進村居要干點兒啥?很多黨員心存困惑。個別單位的黨組織與社區黨組織“結對”后,滿足于組織單位黨員到社區打掃一兩次衛生,或者逢年過節到困難戶家里送點慰問品,除此之外,再無其他活動。

  “一把抓不現實,黨員也不是萬能的,要列出幾件普通黨員能夠完成、應該做到的事。”惠城區委常委、組織部長翟樹宇認為,明確職能是防止黨員進村居走形式的重要一環。惠城區為上崗黨員列出的任務清單有六項:政策宣傳、糾紛調解、消防安全協查、環境衛生督查、村居情民意收集、志愿幫助服務。

  六大職責要兼顧,走訪民情是核心。惠城區為每位上崗黨員印發了民情筆記,還要求每位在職黨員聯系10戶群眾。值得一提的是,聯系戶并不全是困難戶,而是涉及多類群體,便于搜集更廣泛的民情民意。

  為杜絕民情停留在筆記上,惠城區不斷完善問題辦理機制——針對群眾的疑團和困難,黨員能解決的當場解決,不能解決的做好解釋工作,及時向村(社區)黨組織反映。村(社區)黨組織可以解決的直接辦理,不能解決的上報鎮(街道),由鎮(街道)統籌解決或協調市區有關單位處理。為防止經辦單位“踢皮球”拖著不辦,惠城區規定了“最后期限”:辦理單位須在20個工作日內將辦理情況回復鎮(街道)、村(社區)和上崗黨員,由上崗黨員回復群眾。

  據統計,“黨員責任崗”制度推行以來,惠城區上崗黨員現場回應解決群眾咨詢的問題5萬多條,收集整理群眾反映的問題851宗,圓滿解決815宗,解決率96%。

  “上崗黨員盡心盡力地幫我們反映問題、督促辦理,幫我們解決了很多難題。黨員就是黨員,為民服務,沒得說!”橋西街道黃田崗社區居民趙鴻說。

                    真去?掛名?咋知道?

                 “一崗一賬”及時記,反饋督查兌獎懲

  “新鮮出爐”的第三季度黨員綜合評比結果,讓小金口街道柏崗村村委會門前的公開欄賺足了人氣。張榜公布的內容里,黨員聯系服務群眾的表現一目了然。

  進村居表現與黨員評先評優掛鉤,是惠城區做實“黨員責任崗”的一個“實招”。“就是要樹立鮮明導向,讓在八小時以外主動服務群眾的黨員、在村居服務群眾表現突出的黨員成為先進和標桿!”惠城區委組織部副部長溫準成態度堅決。

  “進村居表現”主要來自兩方面——不管是每月最后一周周六的“集中上崗日”,還是黨員平時走訪服務群眾,村(社區)黨組織都會將平時表現“一崗一賬”記錄在案;每到年底,村(社區)黨組織還會通過向群眾發放征求意見表的方式對上崗黨員進行考核。

  考核不止在村(社區)黨組織開展。惠城區專門成立了由區紀委、區委組織部、區委督查辦等單位組成的督查組,不定期對各單位、各村居推進“黨員責任崗”情況進行督查指導。

  考核結果不止掌握在村(社區)黨組織手中。對在職黨員,村(社區)黨組織會及時將其上崗表現反饋上崗黨員所在單位黨組織。與此同時,各單位還要定期將本單位黨員參與“黨員責任崗”活動的情況報送至區委組織部,由區委組織部結合平時掌握情況在全區范圍內公示通報。“對干部德的考核,對干部選拔任用,這都是非常重要的參考依據。”溫準成表示。

  來源:中國組織人事報

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